人力資源經(jīng)理/主管,5-10年,大專及以上,組織架構(gòu)/職級體系設(shè)計優(yōu)化,管理體系建設(shè)優(yōu)化,人力資源成本管控,人力資源規(guī)劃,績效管理,大中型企業(yè)從業(yè),培訓(xùn)與開發(fā),5年以上人力經(jīng)驗,招聘與配置,薪酬福利
行政專員/助理,1-3年,大專及以上,活動/會議組織,固定資產(chǎn)管理,接待/外聯(lián),門店辦公
前臺,1-3年,大專及以上,有空調(diào),服務(wù)業(yè)前臺,迎賓/接待經(jīng)驗,客服經(jīng)驗,足浴/按摩/養(yǎng)生館,包吃,節(jié)假日福利,收銀經(jīng)驗,有服務(wù)業(yè)經(jīng)驗,普通話流利,月休四天,五險
人力資源經(jīng)理/主管,5-10年,大專及以上,組織架構(gòu)/職級體系設(shè)計優(yōu)化,管理體系建設(shè)優(yōu)化,人力資源成本管控,人力資源規(guī)劃,績效管理,大中型企業(yè)從業(yè),培訓(xùn)與開發(fā),5年以上人力經(jīng)驗,招聘與配置,薪酬福利
前臺,1-3年,大專及以上,有空調(diào),服務(wù)業(yè)前臺,迎賓/接待經(jīng)驗,客服經(jīng)驗,足浴/按摩/養(yǎng)生館,包吃,節(jié)假日福利,收銀經(jīng)驗,有服務(wù)業(yè)經(jīng)驗,普通話流利,月休四天,五險
