接受無經(jīng)驗小白?。?！

【崗位職責(zé)】
1、達(dá)人開發(fā)與管理
·通過TikTok、fastmoss、Facebook、Instagram、YouTube等渠道發(fā)掘具備帶貨潛力的優(yōu)質(zhì)達(dá)人，搭建并維護達(dá)人資源庫；

2、合作執(zhí)行與跟進(jìn)
·制定個性化合作方案（涵蓋內(nèi)容創(chuàng)意、發(fā)布節(jié)奏、傭金結(jié)構(gòu)等）；
·協(xié)助達(dá)人深入了解產(chǎn)品特性，優(yōu)化視頻腳本與內(nèi)容呈現(xiàn)，助力提升商品曝光與銷售轉(zhuǎn)化。

3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
·跟蹤播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，定期復(fù)盤合作成效，輸出優(yōu)化建議；
·結(jié)合粉絲畫像與行業(yè)動態(tài)，精準(zhǔn)篩選高潛力達(dá)人，持續(xù)提高內(nèi)容轉(zhuǎn)化效率與投放回報率。

【任職要求】
1、學(xué)歷：全日制大專及以上，電子商務(wù)、市場營銷、語言類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗：不限經(jīng)驗，有半年TikTok美國區(qū)商務(wù)拓展經(jīng)歷，或1年跨境電商KOL運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、適應(yīng)高效工作節(jié)奏（如抖音/TikTok類平臺），具備良好溝通能力與團隊協(xié)作意識。

【薪資】試用期無責(zé)底薪5k-5.5k，轉(zhuǎn)正后疊加提成
【上班時間】9:00-12:0013:30-18:30大小周