工作職責(zé):
崗位核心定位：聚焦頭皮護(hù)理領(lǐng)域，以市場需求與連鎖門店目標(biāo)為導(dǎo)向，統(tǒng)籌產(chǎn)品全鏈路工作（戰(zhàn)略規(guī)劃、開發(fā)、推廣、生命周期管理），打造適配門店的專業(yè)產(chǎn)品矩陣，提升品牌競爭力與客戶單客價(jià)值。
1、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與市場洞察，牽頭頭皮護(hù)理行業(yè)調(diào)研（消費(fèi)者需求、競品、技術(shù)趨勢），輸出數(shù)據(jù)化報(bào)告，支撐產(chǎn)品戰(zhàn)略決策，結(jié)合門店目標(biāo)制定中長期產(chǎn)品規(guī)劃，明確矩陣方向，劃分產(chǎn)品優(yōu)先級(jí)及落地時(shí)間，跟蹤行業(yè)政策與消費(fèi)趨勢，及時(shí)調(diào)整策略，規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，保障產(chǎn)品競爭力；
2、產(chǎn)品全流程策劃與開發(fā)，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)，聯(lián)合研發(fā)確定成分、功效、場景及包裝，確保專業(yè)屬性與門店流程適配，統(tǒng)籌定價(jià)，結(jié)合成本、競品價(jià)格及客群消費(fèi)力，平衡性價(jià)比與品牌利潤，推動(dòng)樣品測試優(yōu)化（內(nèi)部測試、門店試點(diǎn)），收集反饋迭代配方與流程，保障上市質(zhì)量；
3、產(chǎn)品落地推廣與門店協(xié)同，制定上市推廣方案，聯(lián)動(dòng)市場部、運(yùn)營部設(shè)計(jì)門店動(dòng)作與線上內(nèi)容，推動(dòng)鋪市與轉(zhuǎn)化，開展門店產(chǎn)品培訓(xùn)（編材料、組織線上/線下活動(dòng)），提升門店人員專業(yè)度與推薦能力，建立推廣效果跟蹤機(jī)制，監(jiān)控銷量、搭配率等指標(biāo)，定期復(fù)盤并優(yōu)化推廣方案或產(chǎn)品細(xì)節(jié)；
4、產(chǎn)品生命周期管理與迭代，建立生命周期監(jiān)控體系，跟蹤產(chǎn)品銷售、評(píng)價(jià)及競爭動(dòng)態(tài)，識(shí)別待優(yōu)化或衰退產(chǎn)品，主導(dǎo)產(chǎn)品迭代，優(yōu)化爆款產(chǎn)品，制定滯銷產(chǎn)品下架/替換方案，保持矩陣活力，基于客群需求與門店場景，拓展關(guān)聯(lián)品類，豐富產(chǎn)品體系，提升單客價(jià)值；
5、跨部門協(xié)作與資源整合，協(xié)同供應(yīng)鏈/供應(yīng)商，把控生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量及庫存，保障門店供貨穩(wěn)定，聯(lián)動(dòng)客服收集產(chǎn)品咨詢投訴，分析根源并推動(dòng)培訓(xùn)、研發(fā)等部門改進(jìn)，提升滿意度，對(duì)接外部資源（研發(fā)機(jī)構(gòu)、設(shè)計(jì)公司等），支撐產(chǎn)品開發(fā)，保障專業(yè)性與差異化。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、食品藥品監(jiān)管、化妝品研發(fā)、醫(yī)學(xué)相關(guān)（皮膚學(xué)、營養(yǎng)學(xué)）專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上美業(yè)、大健康或頭皮/頭發(fā)護(hù)理領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖門店產(chǎn)品運(yùn)營邏輯；
3、能獨(dú)立設(shè)計(jì)方案、解讀數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)捕捉需求與趨勢并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方向；
4、熟悉產(chǎn)品成分、功效及合規(guī)要求，能主導(dǎo)從概念到推廣的全流程；
5、懂連鎖門店運(yùn)營，能設(shè)計(jì)適配場景的推廣與培訓(xùn)方案，促進(jìn)品服融合；
6、跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能解決落地問題，目標(biāo)感與抗壓性突出；
加分項(xiàng)
A：有頭皮護(hù)理或知名美業(yè)連鎖產(chǎn)品策劃成功案例；
B：具備基礎(chǔ)研發(fā)或供應(yīng)鏈管理知識(shí)，對(duì)接效率更高；
C：持有化妝品相關(guān)證書或熟悉行業(yè)法規(guī)。