職位描述
1、深度參與阿里云人力資源管理系統(tǒng)核心功能的構(gòu)建，獨立承擔多個模塊的設(shè)計與開發(fā)任務(wù)，可主導或協(xié)作完成團隊內(nèi)部及跨團隊項目推進。
2、參與人力資源管理系統(tǒng)重點項目的實施，涵蓋技術(shù)預(yù)研、方案設(shè)計、編碼實現(xiàn)及代碼評審等環(huán)節(jié)。
3、參與打造人力資源管理系統(tǒng)標桿級產(chǎn)品，包括行業(yè)競品分析、系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、可擴展性與穩(wěn)定性優(yōu)化等工作。

職位要求
1、具備扎實的Java編程基礎(chǔ)，主攻Java技術(shù)棧，熟悉IO、多線程、分布式、緩存、消息隊列等相關(guān)機制。
2、擁有2年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，熟練運用SpringBoot等主流框架，掌握Linux常用操作命令，熟悉MySQL等主流數(shù)據(jù)庫。
3、熟悉常用設(shè)計模式，有大規(guī)模應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)背景，具備大數(shù)據(jù)量、分布式、高并發(fā)、高負載、高可用場景下的系統(tǒng)設(shè)計能力。
4、具備優(yōu)秀的抽象建模能力，邏輯清晰，勤于思考，能夠獨立進行問題分析與解決，責任心強，具有良好的團隊協(xié)作意識和抗壓能力，工作主動，溝通與學習適應(yīng)能力強。
5、具備較強的項目規(guī)劃與決策能力，善于洞察業(yè)務(wù)需求并開展架構(gòu)設(shè)計。