崗位職責(zé)：
1、通過各渠道主動開發(fā)客戶資源，了解行業(yè)動態(tài)，把握客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)的人資解決方案/服務(wù);
2、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)行業(yè)企業(yè)資源，并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)，促成合作；
3、通過電話、微信等發(fā)掘目標(biāo)客戶的人事外包需求提出有針對性的人事外包解決方案，確保銷售目標(biāo)完成
4、維護(hù)、鞏固、提升客戶關(guān)系，深入挖掘原有客戶的人事需求，提升現(xiàn)有業(yè)務(wù)占比
5、及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部及相關(guān)資源解決客戶需求，提高客戶滿意度
6、及時跟進(jìn)業(yè)務(wù)回款及相關(guān)結(jié)算工作，完成公司制定的業(yè)務(wù)指標(biāo)及上級各項(xiàng)工作安排。


任職要求：
1、服務(wù)意識強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
2、2年以上行業(yè)內(nèi)銷售和市場經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
3、具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
4、大專及以上學(xué)歷
5、有人力資源行業(yè)銷售或保險代理人、面銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)不定期的加班和出差。