異地招聘-工作地點(diǎn)：上海；

崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，確立游戲發(fā)展方向，明確內(nèi)容架構(gòu)與核心玩法設(shè)計(jì)；
2.全面掌控項(xiàng)目進(jìn)度與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)項(xiàng)目最終成果承擔(dān)責(zé)任；
3.統(tǒng)籌管理游戲性、美術(shù)風(fēng)格、策劃方案及程序?qū)崿F(xiàn)等各環(huán)節(jié)質(zhì)量，主導(dǎo)功能管控，確保開發(fā)節(jié)奏與產(chǎn)品品質(zhì)；
4.拆解項(xiàng)目目標(biāo)，整合內(nèi)外資源，對(duì)進(jìn)度、質(zhì)量與潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估；
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，協(xié)調(diào)策劃、美術(shù)、程序與測試團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同；

職位要求：
1.熟悉游戲市場發(fā)展趨勢，具備獨(dú)立的游戲項(xiàng)目構(gòu)思能力，擁有國內(nèi)外休閑類游戲從0到1成功上線經(jīng)驗(yàn)，具備創(chuàng)新突破意愿；
2.3年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)至少一款已上線并取得市場認(rèn)可的游戲產(chǎn)品，熟悉海外休閑小游戲領(lǐng)域；
3.精通游戲制作全流程，具備至少2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；
4.深刻理解游戲體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)、產(chǎn)品生命周期及付費(fèi)模式，同時(shí)掌握游戲運(yùn)營相關(guān)機(jī)制；