工作地點(diǎn)：鄭州麥德龍建設(shè)西路商場(chǎng)店（中原區(qū)建設(shè)西路與凱旋路交叉口）

崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)銷(xiāo)售管理職能，主導(dǎo)本領(lǐng)域內(nèi)的核心目標(biāo)與計(jì)劃擬定，參與或協(xié)助上級(jí)實(shí)施相關(guān)制度與政策；
2、統(tǒng)籌部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理、輔導(dǎo)、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估；
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定渠道發(fā)展戰(zhàn)略與銷(xiāo)售指標(biāo)；
4、搭建并優(yōu)化渠道銷(xiāo)售流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作體系；
5、拓展并維護(hù)新的渠道合作資源；
6、策劃并執(zhí)行聯(lián)合推廣或促銷(xiāo)活動(dòng)，提升渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及合作關(guān)系；
7、根據(jù)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，協(xié)同其他職能部門(mén)推進(jìn)各項(xiàng)協(xié)作任務(wù)。

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備1年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，擁有2B客戶(hù)資源或外拓拜訪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有大區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理經(jīng)歷，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)異；
4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立分析與解決問(wèn)題能力，市場(chǎng)洞察力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)與組織能力良好；
5、踏實(shí)肯干，積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)。

匯報(bào)對(duì)象：對(duì)公業(yè)務(wù)部副總

福利待遇：
1.入職即繳納五險(xiǎn)一金，簽訂正式勞動(dòng)合同；
2.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（涵蓋員工及其子女醫(yī)療費(fèi)用額外報(bào)銷(xiāo)）、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；
3.雙休，八小時(shí)工作制，每年不少于10天帶薪年假、帶薪病假、國(guó)家法定節(jié)假日；
4.績(jī)效獎(jiǎng)金（依據(jù)KPI達(dá)成情況）、傭金提成、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)；
5.每年一次免費(fèi)員工健康體檢；
6.餐補(bǔ)（或提供免費(fèi)工作餐）、外勤津貼；
7.工會(huì)活動(dòng)、節(jié)日福利、年度團(tuán)建、多樣化員工活動(dòng)；
8.健全的培訓(xùn)體系與內(nèi)部晉升通道。