工作職責(zé)
1、承擔(dān)銷售管理職能，主導(dǎo)本領(lǐng)域內(nèi)的核心目標(biāo)與計(jì)劃擬定，參與或協(xié)助管理層實(shí)施相關(guān)制度與政策
2、提升所轄中小型中餐廳客戶的采購占比、購買頻次及單客消費(fèi)金額，增強(qiáng)客戶在Metro的采購黏性，推動指定客戶群的銷售增長、利潤提升及市場份額擴(kuò)大
3、通過實(shí)地拜訪拓展優(yōu)質(zhì)新客戶，持續(xù)開發(fā)潛在客戶資源，助力其銷售額由A級逐步提升至B級水平
4、與商場內(nèi)銷售服務(wù)部門的主管、專員及管理團(tuán)隊(duì)保持良好協(xié)作，協(xié)同促進(jìn)顧客購買行為
5、整合客戶需求，聯(lián)動商場內(nèi)部各職能團(tuán)隊(duì)高效配合，提升整體服務(wù)流程與客戶滿意度
6、圍繞行業(yè)熱點(diǎn)及促銷主題，策劃并組織客戶交流會等互動活動
7、定期維護(hù)并完善客戶信息檔案，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、及時(shí)更新
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲或酒店行業(yè)者優(yōu)先考慮
3、擁有大區(qū)市場開拓與管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異
4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立分析與問題解決能力，市場洞察力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力出色，組織能力良好
5、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏

福利待遇：
1、繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險(xiǎn)
2、提供住房公積金
3、供應(yīng)員工工作午餐
4、為員工本人及子女額外投保商業(yè)保險(xiǎn)
5、每年享受10至15天帶薪年假
6、享有1天生日假期
7、每年組織一次免費(fèi)健康體檢