市場主管/負(fù)責(zé)人
8000-10000元/月1、協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域省公司,尤其是計(jì)劃布局或剛啟動(dòng)布局的省公司,推進(jìn)運(yùn)營商市場拓展工作(涵蓋移動(dòng)、聯(lián)通、電信);
2、主導(dǎo)或參與運(yùn)營商相關(guān)商務(wù)洽談、框架協(xié)議簽署及日常關(guān)系維護(hù),爭取通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)租賃等合作機(jī)會(huì);
3、指導(dǎo)并賦能所轄區(qū)域省公司市場職能建設(shè),統(tǒng)籌資源協(xié)同、市場政策執(zhí)行及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等工作;
4、落實(shí)管理層交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、在移動(dòng)通信終端、設(shè)備設(shè)施、應(yīng)用服務(wù)等領(lǐng)域擁有資深銷售或市場經(jīng)驗(yàn),或來自三大運(yùn)營商體系且表現(xiàn)突出者優(yōu)先,需在多個(gè)省市運(yùn)營商系統(tǒng)內(nèi)積累扎實(shí)人脈資源;亦歡迎其他行業(yè)具備豐富B2B銷售經(jīng)歷、有一定通信背景知識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且意愿積極者加入;
3、具備出色的溝通能力、洞察力、陌生客戶開拓能力、商務(wù)談判技巧及市場開拓精神,能承受壓力,意志堅(jiān)定;
4、恪守職業(yè)操守,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守規(guī),品行端正,認(rèn)同國動(dòng)家文化理念,踐行永續(xù)超越、合作共享的核心價(jià)值觀;