工作職責
1、主要負責考證培訓課程的推廣與銷售，采用微信為主、電話為輔的溝通方式（電話主要用于增粉、促單及回訪，日均約20通），無需外出應酬，在辦公室內(nèi)高效完成業(yè)績目標，公司提供精準意向客戶資源；
2、結合學員實際情況進行分析，協(xié)助制定學習方案（公司配備標準化學習計劃模板）；
3、及時響應并解決學員疑問，確保銷售目標達成及服務質(zhì)量達標；
4、整理匯總?cè)粘＿\營數(shù)據(jù)及相關服務報表；
5、配合公司各階段節(jié)點推進線上活動，落實宣傳執(zhí)行、粉絲增長及后續(xù)跟進工作。

【任職資格】
1、全日制大專及以上學歷，年齡23至36周歲，專業(yè)不限；
2、熱愛教育培訓行業(yè)，具備三年以上銷售或客戶服務經(jīng)驗，有培訓機構從業(yè)背景者優(yōu)先，具備藥店店長工作經(jīng)驗者更佳；
3、具備出色的溝通技巧和語言表達能力；
4、形象良好，氣質(zhì)佳，性格自信積極，主動性高，執(zhí)行力強；
5、能熟練使用EXCEL進行基礎數(shù)據(jù)處理。

【工作時間】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末實行大小周休息制，法定節(jié)假日正常休假

【公司福利】：
√專人專崗：獨立辦公工位，配備專用電腦與工作手機，全方位支持高效工作
√休假權利：病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假等應休盡休
√薪酬待遇：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資水平，并根據(jù)年度績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化薪酬，激勵優(yōu)秀員工
√五險一金：為全體員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金
√節(jié)日禮金：春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)日發(fā)放豐厚禮金或禮品，傳遞企業(yè)關懷
√導師制度：每位新員工配備專屬導師，提供工作指導與生活支持
√部門團建：每月提供部門活動經(jīng)費，由團隊自主策劃組織多樣化團建活動
√春節(jié)假期：春節(jié)期間享受10-15天帶薪長假
√帶薪年假：入職滿一年后，按國家規(guī)定享有5-15天帶薪年休假
√年終獎：依據(jù)公司年度經(jīng)營成果與個人績效，發(fā)放1-5個月基本工資作為年終獎金，表現(xiàn)優(yōu)異者有機會獲得更高獎勵
√培訓制度：提供涵蓋入職、銜接、進階及管理類的多項帶薪培訓，助力職業(yè)成長
√彈性地點：支持全國多個城市平級調(diào)動，工齡累計與福利待遇不受影響，適應生活變化
√交通便利：辦公區(qū)域設有休息區(qū)、微波爐等便民設施