1、工作時(shí)間：早8:30-晚5:30上班
2、收入6000-15000上不封頂
3、成長(zhǎng)快：系統(tǒng)化培訓(xùn)機(jī)制+專業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)。
4、晉升：季度晉升機(jī)會(huì)；年度管理層競(jìng)聘，職級(jí)路徑從專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理—集團(tuán)合伙人。
5、多元獎(jiǎng)金與福利體系，公司定期組織員工聚餐、生日會(huì)，提供月度、季度學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)，
每日零食茶歇供應(yīng)，節(jié)日派送精選禮品，不定期開展國(guó)內(nèi)及海外團(tuán)建旅游，全面豐富員工業(yè)余生活，福利待遇齊全。
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，團(tuán)隊(duì)以高顏值90后為主，倡導(dǎo)簡(jiǎn)單真誠(chéng)的人際關(guān)系，摒棄內(nèi)耗與陳規(guī)，工作氛圍靈活、輕松且富有活力。

崗位職責(zé)：
1、開發(fā)新客戶資源，為客戶量身定制優(yōu)質(zhì)合作方案。
2、聚焦華北區(qū)域市場(chǎng)招商工作，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體，通過(guò)電話溝通邀約客戶，解答疑問(wèn)并推動(dòng)簽約落地。
3、設(shè)計(jì)個(gè)性化營(yíng)銷策略，與商戶進(jìn)行有效溝通及商務(wù)談判，促成合作達(dá)成。
4、高效完成上級(jí)交辦的其他日常事務(wù)性任務(wù)