核心職責(zé)(服飾類目)：
1.會員體系搭建：
-構(gòu)建覆蓋全渠道的會員等級、積分與權(quán)益機制，推進線上線下用戶身份融合；
-制定差異化會員分層方案，提升用戶活躍度與重復(fù)購買率。

2.私域生態(tài)運營：
-運營微信生態(tài)矩陣，策劃面向會員的專屬營銷活動；
-建立KOC激勵機制，促進UGC內(nèi)容傳播與社交裂變。

3.數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化：
-跟蹤關(guān)鍵會員指標(biāo)（如留存率、交叉購買率），依托CDP平臺開展精準(zhǔn)化運營；
-通過AB測試持續(xù)優(yōu)化權(quán)益設(shè)計，提升付費會員卡轉(zhuǎn)化效果。

4.跨渠道協(xié)同：
-協(xié)同電商與線下門店實現(xiàn)權(quán)益互通（如線下消費累計線上積分）；
-對接CRM系統(tǒng)服務(wù)商，保障用戶數(shù)據(jù)安全與合規(guī)使用。


任職要求：
1.具備3年以上會員運營或私域運營經(jīng)驗，曾獨立負(fù)責(zé)50萬+規(guī)模會員體系運營；
2.核心能力：
-熟悉用戶增長方法論，擅長會員權(quán)益的商業(yè)化落地；
-數(shù)據(jù)導(dǎo)向，能通過AB測試有效拉動GMV增長；
-具備快消品或零售行業(yè)資源統(tǒng)籌與整合能力。