核心職責(zé)
1.業(yè)務(wù)痛點(diǎn)AI化診斷（聚焦女裝場(chǎng)景）
深入調(diào)研設(shè)計(jì)、采購(gòu)、電商運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、視覺(jué)設(shè)計(jì)、內(nèi)容創(chuàng)作、客服等環(huán)節(jié)，挖掘可被AI高效替代的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，例如：
設(shè)計(jì)端：AI輔助圖案創(chuàng)作、爆款元素智能識(shí)別
供應(yīng)鏈端：銷售趨勢(shì)預(yù)測(cè)（時(shí)序建模）、自動(dòng)補(bǔ)貨策略（動(dòng)態(tài)庫(kù)存管理）
客服端：退換貨流程自動(dòng)化（工單智能分類）、個(gè)性化尺碼建議（基于知識(shí)圖譜）
內(nèi)容端：直播話術(shù)智能優(yōu)化（類GPT工具應(yīng)用）、短視頻智能剪輯（集成CapCutAI能力）

2.輕量化解決方案落地
優(yōu)先采用低代碼或SAAS平臺(tái)實(shí)現(xiàn)（如Jasper生成文案、ChatGPT訓(xùn)練客服應(yīng)答、PowerAutomate自動(dòng)化流程），減少定制開(kāi)發(fā)投入。
針對(duì)女裝高退貨問(wèn)題，構(gòu)建AI試穿可能性預(yù)測(cè)模型（需協(xié)同計(jì)算機(jī)視覺(jué)技術(shù)供應(yīng)商推進(jìn)）。

3.變革推動(dòng)與落地支持
編制《AI工具使用指南》，開(kāi)展跨部門模擬演練。
搭建“AI效能儀表盤”，可視化呈現(xiàn)效率提升成果（如客服平均響應(yīng)時(shí)效降低30%）。

任職要求
1、具備3年以上服裝電商實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（硬性要求，需熟悉面料特性、SKU運(yùn)作、直播執(zhí)行等）。
2、擁有1年以上AI工具實(shí)際應(yīng)用經(jīng)歷（如利用ChatGPT批量產(chǎn)出商品文案、DALL·E進(jìn)行視覺(jué)素材優(yōu)化）。
3、具備快速掌握新AI工具的能力（如AI選款系統(tǒng)、抖音AI直播輔助工具等）。
4、善于以業(yè)務(wù)視角溝通（例如用“減少退貨”表述替代“模型準(zhǔn)確率提升”）。
5、心理承受力強(qiáng)（能有效推動(dòng)設(shè)計(jì)等傳統(tǒng)職能團(tuán)隊(duì)接受AI介入修改流程）。
6、具備女裝領(lǐng)域KPI改進(jìn)實(shí)踐（如通過(guò)AI手段壓縮新品上市周期的實(shí)際案例）。
7、了解抖音、視頻號(hào)電商平臺(tái)的AI應(yīng)用場(chǎng)景（如AI虛擬主播技術(shù)）。