【崗位職責(zé)】：
1、全面統(tǒng)籌建店部、空間管理部、工程部、視覺形象部、平面設(shè)計部、陳列管理部等多部門事務(wù)，保障各項工作高效協(xié)同與順利推進；
2、主導(dǎo)公司門店營建的總體規(guī)劃與設(shè)計，制定全國統(tǒng)一執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋裝修設(shè)計規(guī)范、場地驗收準(zhǔn)則、施工工藝要求、施工標(biāo)準(zhǔn)、流程與周期管控、設(shè)施設(shè)備配置及工具用具管理；
3、建立并落實門店營建標(biāo)準(zhǔn)手冊、日常維修流程與標(biāo)準(zhǔn)、形象升級方案的工程實施，完善營建標(biāo)準(zhǔn)化體系及門店工程驗收規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)各類形象店鋪執(zhí)行規(guī)范的制定，完成SI手冊及材料樣板的設(shè)計與制作；
5、實時跟進營建臺賬進度，推動全國門店工程項目的落地執(zhí)行；
6、對門店籌建各關(guān)鍵節(jié)點進行流程管理與支持賦能，確?；I建工作按計劃節(jié)點有序推進；
7、定期推進門店品牌形象升級，優(yōu)化適配不同面積與類型門店的設(shè)計模型，持續(xù)提升品牌整體形象表現(xiàn)力；
8、主導(dǎo)營建流程體系建設(shè)，支撐公司拓店目標(biāo)與管理目標(biāo)達成，同時注重團隊專業(yè)能力培養(yǎng)，提升技術(shù)綜合實力。

【任職要求】：
1、具備10年以上品牌項目營建管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，其中至少5年擔(dān)任工程管理負(fù)責(zé)人崗位；
2、擁有大型連鎖品牌營建項目實操經(jīng)歷；
3、具備獨立搭建營建管理體系、制度及標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)能力；
4、熟悉施工通用規(guī)范及國家現(xiàn)行安全標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝等相關(guān)專業(yè)知識；
5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與高效執(zhí)行能力，了解并掌握相關(guān)職能部門的業(yè)務(wù)流程與管理制度；
6、具備良好的對外溝通協(xié)作能力，能夠有效推行公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；
7、專業(yè)素養(yǎng)深厚，抗壓能力強。

【鹿島福利】
1、公司實行扁平化管理模式，上級親和力強，團隊氛圍輕松和諧；
2、每日工作7小時（上午九點至下午五點半，含1.5小時午休），提供班車接送，可申請福利宿舍；
3、試用期起即繳納五險一金，享有全勤獎勵、工齡工資；
4、公司提供免費午餐、下午茶及多種飲品；
5、定期開展部門團建活動，兒童節(jié)與婦女節(jié)當(dāng)天相關(guān)員工可享受假期；
6、享受內(nèi)部購貨折扣福利，節(jié)日發(fā)放公司購物券。