崗位職責(zé)：
1、結(jié)合服裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、流行趨勢(shì)及目標(biāo)客群特征，統(tǒng)籌制定商品開發(fā)方案、產(chǎn)品上新節(jié)奏安排、備貨策略及營銷推廣計(jì)劃；
2、組織并推進(jìn)商品開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成款式篩選、品類結(jié)構(gòu)規(guī)劃、價(jià)格體系搭建以及單品與爆款的定價(jià)執(zhí)行；
3、監(jiān)督商品供應(yīng)全流程進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理研發(fā)設(shè)計(jì)、面輔料采購、生產(chǎn)制造、倉儲(chǔ)物流等環(huán)節(jié)中的問題；
4、應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈協(xié)作過程中發(fā)生的突發(fā)狀況（如未按標(biāo)準(zhǔn)或流程推進(jìn)等情況），確保新品上市節(jié)點(diǎn)順利達(dá)成；
5、主導(dǎo)供應(yīng)商管理工作，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)估體系并推動(dòng)機(jī)制落地執(zhí)行；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具備8年以上服裝行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的時(shí)尚敏銳度與審美判斷力；
3、能夠基于國內(nèi)消費(fèi)者需求與消費(fèi)心理，精準(zhǔn)進(jìn)行市場(chǎng)分析與產(chǎn)品定位；
4、有無印良品、HM、ZARA、優(yōu)衣庫等品牌商品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；