外貿(mào)主管
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司現(xiàn)有發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助上級(jí)制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃、預(yù)算及市場(chǎng)拓展策略;
2.深入研究船舶或鉆井行業(yè)的市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持和合理建議;
3.主導(dǎo)開(kāi)發(fā)海外重點(diǎn)客戶(hù)(如大型船廠、鉆井平臺(tái)服務(wù)公司、石油公司、礦山企業(yè)等),建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
4.建立和完善客戶(hù)檔案管理系統(tǒng),定期進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與滿(mǎn)意度調(diào)查,提升客戶(hù)忠誠(chéng)度;
5.監(jiān)督銷(xiāo)售全過(guò)程,確保從客戶(hù)開(kāi)發(fā)、報(bào)價(jià)、談判到合同簽訂、回款等各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行;
6.能夠與不同部門(mén)(如采購(gòu)、市場(chǎng)等)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,解決業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾,提升跨部門(mén)合作效率;
7.負(fù)責(zé)跟單團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括工作計(jì)劃制定、任務(wù)分配、績(jī)效考核等,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,打造高效、團(tuán)結(jié)、富有戰(zhàn)斗力的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,以工科和理科為主,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、船舶與海洋工程、機(jī)械類(lèi)、工科理科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先:
2.英語(yǔ)至少有CET-4證書(shū),作為基本工作語(yǔ)言,能夠熟練用口語(yǔ)與海外客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品與技術(shù)的英文溝通;
3.5年及以上B2B貿(mào)易行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有船舶或鉆井行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有機(jī)械類(lèi)或工業(yè)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也可考慮;
4.2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有從0-1搭建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.熟練使用常用辦公軟件,(尤其精通Excel),熟悉ERP系統(tǒng)為加分項(xiàng);
6.熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能;具備良好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;
7.具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力;具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8.能適應(yīng)短期出差,有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能承受較大的工作壓力。