崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目的全流程管理，涵蓋需求梳理、供應(yīng)商篩選、議價(jià)磋商及合同簽署等環(huán)節(jié)。
2.與供應(yīng)商保持穩(wěn)定溝通，開展采購(gòu)談判，爭(zhēng)取更具競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格與交付條款。
3.跟蹤采購(gòu)訂單執(zhí)行進(jìn)度，確保所購(gòu)物資在質(zhì)量、數(shù)量及交付周期上滿足既定要求。
4.分析供應(yīng)商市場(chǎng)供應(yīng)趨勢(shì)，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)措施，保障采購(gòu)工作有序推進(jìn)。
5.協(xié)同公司內(nèi)部相關(guān)部門，確保采購(gòu)需求準(zhǔn)確傳遞，提升采購(gòu)流程運(yùn)作效率。

任職要求：
1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧，能高效對(duì)接供應(yīng)商及內(nèi)部協(xié)作團(tuán)隊(duì)。
2.擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識(shí)，能夠及時(shí)捕捉行業(yè)變化信息。
3.工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，可獨(dú)立承擔(dān)采購(gòu)任務(wù)，確保各環(huán)節(jié)順利銜接。
4.具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能科學(xué)制定采購(gòu)計(jì)劃并把控時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
5.熟悉采購(gòu)相關(guān)系統(tǒng)及工具操作，可高效維護(hù)采購(gòu)數(shù)據(jù)與供應(yīng)商檔案。

員工福利：
1.五險(xiǎn)一金：公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，保障員工的基本生活和權(quán)益。
2.年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司全年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額與員工的績(jī)效考核結(jié)果和公司業(yè)績(jī)掛鉤，一年辛苦，碩果累累！
3.季度調(diào)薪：根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn)和工作能力，每季度進(jìn)行一次調(diào)薪評(píng)估，表現(xiàn)優(yōu)異的員工可獲得加薪獎(jiǎng)勵(lì)。

工作時(shí)間：上午9：00-下午6：00，做五休二，法定節(jié)假日照常休息。