銷售主管
1-1.5萬元/月【關于我們】
豐e足食成立于2017年,由順豐孵化,多家知名企業(yè)投資,是國內(nèi)領先的無人零售運營商?,F(xiàn)有員工3000+人,業(yè)務覆蓋全國71座城市,服務企業(yè)18萬余家,用戶規(guī)模突破千萬。
【業(yè)務模式】
業(yè)務品牌:豐e足食-智能零食柜;面向企業(yè)客戶提供服務,免費投放智能柜進入企業(yè)辦公場所,企業(yè)員工可便捷獲取多樣化的食品飲品福利,合作經(jīng)營場景還可享受銷售額返點收益。
業(yè)務邏輯清晰,入門門檻低,配備專人一對一指導,客戶開拓相對輕松。
【業(yè)務場景】
設備鋪設場景包括:寫字樓、工廠、物流園區(qū)、酒店、健身房、自助棋牌室、體育館、醫(yī)療機構(gòu)、汽車4S店、攝影館等。
【職責描述】
1、結(jié)合市場與業(yè)務實際,搭建并管理團隊,提升成員專業(yè)能力,帶領團隊達成業(yè)績指標;
2、依據(jù)整體銷售目標進行分解,合理分配至個人,并細化到月/周/日執(zhí)行計劃;
3、主動挖掘潛在資源,深入分析客戶需求,制定可行的銷售策略與推進方案,全程跟蹤執(zhí)行情況,及時復盤優(yōu)化,確保目標實現(xiàn);
4、持續(xù)提升團隊銷售實戰(zhàn)水平,做好人才儲備與梯隊建設;
5、負責團隊BD的話術(shù)訓練、技巧輔導、政策解讀及信息收集反饋;
6、協(xié)同公司各職能部門,高效解決銷售過程中出現(xiàn)的問題,推動流程優(yōu)化與效率提升。
【任職要求】
1、具備從0到1搭建團隊的經(jīng)驗,擁有良好的識人用人能力及帶教培養(yǎng)能力;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)地面推廣團隊管理經(jīng)驗(管理幅度>10人),具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務拓展能力;
3、精通目標設定與過程管控,執(zhí)行力強,理解力佳,能靈活調(diào)動內(nèi)外部資源應對挑戰(zhàn);
4、愿意深入一線、對結(jié)果高度追求,抗壓能力強,富有責任心和團隊合作意識。
【薪資待遇】
1、底薪+績效+團隊提成;
2、綜合收入10-18K;
【職位晉升方向】
BDM——城市經(jīng)理(CM)——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)(具備完善的培養(yǎng)體系)