崗位職責(zé)：
一、倉(cāng)儲(chǔ)管理
1.庫(kù)區(qū)規(guī)劃與安全管控。建立倉(cāng)庫(kù)管理體系，科學(xué)設(shè)計(jì)貨品存儲(chǔ)區(qū)域及擺放方式，健全防火、防盜、防潮等安全管理規(guī)范。
2.推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理，調(diào)整優(yōu)化倉(cāng)位布局，提高出庫(kù)作業(yè)效率。
3.保障庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。主導(dǎo)周期性盤點(diǎn)工作，核查差異原因并分析處理，確保賬目與實(shí)物一致。
4.統(tǒng)籌調(diào)度叉車操作員及裝卸人員作業(yè)，監(jiān)督作業(yè)全過程，保證人員安全、貨物無(wú)損無(wú)遺漏，并落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。

二、運(yùn)輸配送管理
1.負(fù)責(zé)運(yùn)輸計(jì)劃安排、裝載配重及異常應(yīng)對(duì)。依據(jù)訂單組織貨物裝車、發(fā)運(yùn)及目的地卸貨，全程跟蹤物流動(dòng)態(tài)，及時(shí)處置配送突發(fā)情況，保持與站點(diǎn)負(fù)責(zé)人高效對(duì)接。
2.制定配送應(yīng)急方案，持續(xù)優(yōu)化物流執(zhí)行策略，提升服務(wù)響應(yīng)質(zhì)量。
3.第三方承運(yùn)商管理。開展物流服務(wù)商篩選與績(jī)效評(píng)估，監(jiān)管合同履約情況，合理控制配送支出。

三、成本控制與數(shù)據(jù)分析
1.推進(jìn)物流成本精細(xì)化管理。拆解倉(cāng)儲(chǔ)與運(yùn)輸費(fèi)用構(gòu)成，通過流程優(yōu)化、滿載率提升、貨損管控等方式降低運(yùn)營(yíng)開支。
2.核對(duì)物流供應(yīng)商結(jié)算單據(jù)，協(xié)同客服部門完成憑證流轉(zhuǎn)，確認(rèn)費(fèi)用與貨物信息的準(zhǔn)確性。
3.依托數(shù)據(jù)支撐決策。整理收發(fā)存報(bào)表，測(cè)算庫(kù)存周轉(zhuǎn)水平，輸出可行性改善建議。

四、上級(jí)交辦的其他物流相關(guān)任務(wù)：合理分配團(tuán)隊(duì)人力，履職盡責(zé)，按時(shí)高效完成各項(xiàng)指令性工作，落實(shí)員工績(jī)效考核等相關(guān)管理事項(xiàng)。

任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，踏實(shí)肯干，具備5年以上物流專線從業(yè)經(jīng)歷，其中至少3年擔(dān)任專線經(jīng)理職務(wù)，熟練操作WMS/TMS系統(tǒng)，通曉物流全鏈條運(yùn)作模式，具備客戶維系與新客戶開發(fā)能力。
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能科學(xué)規(guī)劃專線作業(yè)流程，統(tǒng)籌資源配置，推動(dòng)各環(huán)節(jié)協(xié)同運(yùn)作。
3.具備基礎(chǔ)管理能力，可帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，保障工作任務(wù)有序推進(jìn)。
4.溝通表達(dá)良好，能夠與多方協(xié)作對(duì)象進(jìn)行有效交流與協(xié)商。
5.認(rèn)同公司管理制度，執(zhí)行力突出，善于發(fā)現(xiàn)問題并快速解決物流運(yùn)行中的各類問題。
6.須持有叉車操作證且實(shí)操熟練，了解上海地區(qū)物流市場(chǎng)環(huán)境，擁有一定客戶資源者優(yōu)先考慮！