技能要求：
地推銷售，面銷

【公司介紹】：
1.聚焦線下碎片化場(chǎng)景與企業(yè)員工實(shí)際需求，依托順豐在物流、供應(yīng)鏈及運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建多層次、高效率的新零售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提供多場(chǎng)景服務(wù)方案，助力優(yōu)化企業(yè)員工福利體系，打造定制化、一體化的員工福利服務(wù)平臺(tái)。
2.當(dāng)前業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)32個(gè)地區(qū)，服務(wù)企業(yè)客戶超50000家，擁有專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)600余人，正持續(xù)推進(jìn)城市深耕策略，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與整體規(guī)模持續(xù)擴(kuò)展。

【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)智能貨柜的市場(chǎng)推廣工作，面向?qū)懽謽?、物業(yè)、園區(qū)、工廠等目標(biāo)場(chǎng)景開展業(yè)務(wù)合作洽談；
2.制定客戶拜訪計(jì)劃，高效執(zhí)行并達(dá)成公司下達(dá)的拓展任務(wù)指標(biāo)；
3.開拓新型合作渠道，探索創(chuàng)新推廣方式，提升用戶觸達(dá)率與覆蓋率；
4.跟進(jìn)簽約后的設(shè)備激活進(jìn)度，做好客戶關(guān)系維護(hù)與長(zhǎng)期服務(wù)支持。

【職位要求】：
1.大專及以上學(xué)歷，踏實(shí)肯干，對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展有清晰目標(biāo)，具備進(jìn)取心與拼搏精神；
2.有無(wú)人零售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！具備美團(tuán)、餓了么、口碑等平臺(tái)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先！擁有地推、市場(chǎng)銷售或推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，溝通表達(dá)流暢，邏輯清晰，善于挖掘并判斷客戶需求（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮）；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，保持空杯心態(tài)，樂于接受新知識(shí)；
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度、高挑戰(zhàn)性的工作節(jié)奏。

【崗位優(yōu)勢(shì)】：
1.工作時(shí)間：享受法定節(jié)假日
2.薪資福利：底薪+提成，入職即繳納五險(xiǎn)一金
3.工作氛圍：團(tuán)隊(duì)協(xié)作緊密，互幫互助，共同進(jìn)步
4.管理風(fēng)格：互聯(lián)網(wǎng)模式運(yùn)作，實(shí)行扁平化管理機(jī)制
5.培訓(xùn)輔導(dǎo)：實(shí)施老帶新制度，配備師徒指導(dǎo)，開展組內(nèi)培訓(xùn)、公司級(jí)培訓(xùn)及優(yōu)秀員工管理力專項(xiàng)培養(yǎng)
6.銷售激勵(lì)：每月設(shè)有固定銷售獎(jiǎng)金池，能力突出、勤奮努力者收入上不封頂
7.發(fā)展空間：晉升機(jī)制公開透明，團(tuán)隊(duì)處于快速擴(kuò)張期，管理崗需求量大