一、薪酬福利
1、綜合薪資10-25K；構(gòu)成：底薪+績效+階梯提成+季度獎(jiǎng)金+高銷激勵(lì)+資深/星級補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼
2、底薪保障4500元，入職即繳納五險(xiǎn)一金，試用期前后薪資全額發(fā)放
3、績效獎(jiǎng)金2000元；階梯提成機(jī)制，單筆提成350-600元，上不封頂；老員工享季度獎(jiǎng)金3000元
4、高銷售激勵(lì)500元/臺，多重獎(jiǎng)勵(lì)政策，激勵(lì)豐富，收入可觀，輕松實(shí)現(xiàn)高薪目標(biāo)
5、工作時(shí)間早9點(diǎn)至18:30，享受國家法定節(jié)假日正常休假
6、節(jié)日福利齊全，生日禮品贈(zèng)送，定期組織團(tuán)建活動(dòng)及年度聚餐

二、崗位職責(zé)
1、順豐旗下新零售項(xiàng)目——豐e足食，通過地推、陌生拜訪、掃樓等形式開拓企業(yè)客戶資源
2、完成公司下達(dá)的市場拓展任務(wù)，按指定場景模式對接企業(yè)客戶，推動(dòng)合作落地，達(dá)成銷售指標(biāo)，并負(fù)責(zé)后續(xù)客戶關(guān)系維護(hù)

三、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，******
2、重視長期職業(yè)成長，學(xué)習(xí)能力突出，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)
3、具備企業(yè)端客戶推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擁有本地生活類TO-B推廣背景者更優(yōu)
4、具備基礎(chǔ)市場分析與判斷力，善于挖掘客戶需求

四、公司亮點(diǎn)
平臺實(shí)力：豐e足食創(chuàng)立于2017年，由順豐孵化，獲明德控股、軟銀亞洲、中金文化、深創(chuàng)投等機(jī)構(gòu)投資
產(chǎn)品支持：智能貨柜、自動(dòng)售賣機(jī)免費(fèi)投放，合作全程零費(fèi)用
業(yè)務(wù)規(guī)模：現(xiàn)有員工超3000人，覆蓋場景包括CBD寫字樓、工廠園區(qū)、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、體育館、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、汽車4S店、攝影基地等
發(fā)展路徑：業(yè)務(wù)遍及全國71城，晉升通道暢通，最快3個(gè)月可實(shí)現(xiàn)晉升調(diào)薪
管理模式：互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營機(jī)制，扁平化管理，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，協(xié)作高效