一、薪酬福利
1、綜合薪資9-18K；構(gòu)成：底薪+績(jī)效+階梯提成+季度獎(jiǎng)金+高銷激勵(lì)+資深/星級(jí)補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼
2、底薪保障4500元，入職即繳納五險(xiǎn)一金，試用期與轉(zhuǎn)正后薪資待遇一致
3、績(jī)效獎(jiǎng)金1000元；階梯提成機(jī)制，單筆提成300-550元，上不封頂；老員工享季度獎(jiǎng)金3000元
4、高銷售激勵(lì)500元/臺(tái)，多種獎(jiǎng)勵(lì)形式并行，激勵(lì)豐富，收入可觀，輕松實(shí)現(xiàn)高薪目標(biāo)
5、工作時(shí)間早9點(diǎn)至晚18:30，享受國(guó)家法定節(jié)假日正常休假安排
6、節(jié)日福利齊全，生日禮品贈(zèng)送，定期組織團(tuán)建活動(dòng)及年度聚餐

二、崗位內(nèi)容
1、新零售品牌——豐e足食，通過(guò)地推、陌生拜訪、掃樓等方式拓展企業(yè)客戶資源
2、達(dá)成公司設(shè)定的市場(chǎng)開拓指標(biāo)，按標(biāo)準(zhǔn)場(chǎng)景模式對(duì)接企業(yè)客戶，推動(dòng)合作落地，完成銷售任務(wù)，并負(fù)責(zé)后續(xù)客戶關(guān)系維護(hù)

三、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，******
2、重視長(zhǎng)期職業(yè)成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)能力突出，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)
3、具備企業(yè)端客戶推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擁有本地生活類TO-B推廣背景者更優(yōu)
4、具備基礎(chǔ)市場(chǎng)分析與判斷力，善于挖掘潛在客戶資源

四、公司優(yōu)勢(shì)
平臺(tái)：豐e足食創(chuàng)立于2017年，獲明德控股、軟銀亞洲、中金文化、深創(chuàng)投等機(jī)構(gòu)投資
產(chǎn)品：智能柜與自動(dòng)售貨機(jī)免費(fèi)投放，合作過(guò)程不向企業(yè)收取任何費(fèi)用
規(guī)模：現(xiàn)有員工超3000人，覆蓋場(chǎng)景包括CBD寫字樓、工廠物流園區(qū)、酒店、健身房、自助棋牌室、體育館、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、汽車4S店、攝影館等
發(fā)展：業(yè)務(wù)遍布全國(guó)71個(gè)城市，晉升通道暢通，最快3個(gè)月可實(shí)現(xiàn)晉升調(diào)薪
管理：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運(yùn)作模式，扁平化管理結(jié)構(gòu)，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，協(xié)作高效