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采購(gòu)助理(周末雙休)

7000-11000元/月
投遞簡(jiǎn)歷
廣東-深圳
3-5年 國(guó)內(nèi)采購(gòu)
2025-12-12 23:56:58 更新 被瀏覽:467 次
深圳市隆元科技有限公司
最近在線時(shí)間:2025-12-12 23:56:58
電話:189********
地址:深圳市龍崗區(qū)寶龍街道寶龍社區(qū)寶龍三路16號(hào)寶龍專精特新產(chǎn)業(yè)園1棟601
職位描述

隆元科技2017年創(chuàng)立,總部深圳、制造基地東莞,是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)+專精特新企業(yè),專注精密儀器儀表及計(jì)量自動(dòng)化,年產(chǎn)值2億。旗下5家子公司,員工將近200人,知識(shí)產(chǎn)權(quán)210余項(xiàng),與多所高校共建產(chǎn)學(xué)研基地。產(chǎn)品服務(wù)電網(wǎng)、新能源等領(lǐng)域,力爭(zhēng)全球行業(yè)佼佼者。

崗位職責(zé):
1、采購(gòu)策略規(guī)劃:結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)與需求,制定全面的物資、服務(wù)類采購(gòu)整體策略,確保項(xiàng)目能夠高效運(yùn)作,有力支持業(yè)務(wù)的快速發(fā)展;
2、采購(gòu)管理:主導(dǎo)供應(yīng)商的篩選、評(píng)估與合作全流程,建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫(kù),監(jiān)督供應(yīng)商在生產(chǎn)、交付等環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量與效率;
3、成本精準(zhǔn)把控:深入了解供應(yīng)鏈管理制度,可以運(yùn)用專業(yè)的成本分析方法,制定合理的采購(gòu)預(yù)算,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本;
4、合同管理:負(fù)責(zé)擬定詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟少?gòu)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),特別是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用結(jié)算、違約責(zé)任等關(guān)鍵條款,全程監(jiān)督合同執(zhí)行情況,確保合同有效履行:
5、協(xié)調(diào)溝通:與內(nèi)部各協(xié)同部門(mén)及外部供應(yīng)商保持密切、順暢的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處理供應(yīng)商交付過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,保障業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求:
1、統(tǒng)招985、211本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,物流管理、供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有3年以上國(guó)內(nèi)供應(yīng)鏈采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的供應(yīng)商管理和成本控制成功案例,熟悉供應(yīng)鏈搭建、運(yùn)作模式者優(yōu)先;
3、掌握扎實(shí)的供應(yīng)商管理和采購(gòu)管理知識(shí)體系,熟悉采購(gòu)流程、供應(yīng)商管理模式,具備豐富的合同管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備卓越的溝通協(xié)作能力,能夠與不同部門(mén)和供應(yīng)商進(jìn)行高效溝通;擁有優(yōu)秀的目標(biāo)管理及項(xiàng)目交付能力;
5、具備精細(xì)化運(yùn)營(yíng)思維、能夠深入分析采購(gòu)數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和結(jié)構(gòu)化總結(jié)能力;
6、擁有較強(qiáng)的抗壓能力;善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,并對(duì)行業(yè)新趨勢(shì)保持敏銳的洞察力與好奇心。

福利待遇:
1、【薪資待遇】高底薪+一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)+年終獎(jiǎng)+長(zhǎng)期激勵(lì)政策等,在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力且有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展力。
2、【晉升通道】任人唯才的用人理念,有多條晉升通道,根據(jù)員工的意愿提供縱向、橫向發(fā)展機(jī)會(huì),晉升之后,薪資調(diào)整力度大。
3、【工作時(shí)間】周末雙休上午08:30-12:00下午:13:30-18:00
4、【五險(xiǎn)一金】為入職員工購(gòu)買(mǎi)社保和公積金,按照國(guó)家規(guī)定,為員工的健康與生活提供保障。
5、【培訓(xùn)體系】新員工入職以后有完整且一對(duì)一的從助理到運(yùn)營(yíng)的培訓(xùn)體系,且提供豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)資源。
6、【假期制度】我們根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日放假和調(diào)休,此外還享有帶薪年假、法定婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
7、【團(tuán)建活動(dòng)】公司每月組織團(tuán)建活動(dòng),部門(mén)不定期聚餐、辦公室趣味活動(dòng)、年會(huì)抽獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、出省旅游等等。

求職提醒:求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。
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