一、崗位職責(zé)
1.資料管理：負責(zé)項目相關(guān)資料的采集、分類、整理、歸檔及保密工作，確保信息完整、準確、條理清晰。
2.文檔處理：熟練使用Word、Excel等辦公工具進行數(shù)據(jù)錄入、格式排版、統(tǒng)計分析及核心信息提取。
3.系統(tǒng)操作：配合使用檔案管理系統(tǒng)或ERP平臺，維護資料數(shù)據(jù)庫，滿足項目團隊對文件查詢與調(diào)用的需求。
4.溝通協(xié)作：與項目成員保持對接，推動資料收集進度，保障項目文檔高效傳遞與共享。

二、個人素質(zhì)要求
1.責(zé)任心強：重視資料的安全性與完整性，能夠細致嚴謹?shù)赝瓿筛黜椢臋n管理工作。
2.學(xué)習(xí)能力強：具備快速掌握新工具、新方法及行業(yè)知識的能力，適應(yīng)崗位發(fā)展變化。
3.條理性好：善于對大量復(fù)雜信息進行系統(tǒng)化梳理，建立規(guī)范、高效的資料管理流程。
4.遵守規(guī)章制度：嚴格執(zhí)行公司資料管理流程、檔案管理制度及相關(guān)規(guī)范要求。

三、任職要求
1.全日制大專及以上學(xué)歷，理工科電子電力類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，有檔案管理、資料整理、數(shù)據(jù)錄入等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；曾參與大型項目，能獨立或協(xié)助項目經(jīng)理完成資料歸集與整理者優(yōu)先。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，若學(xué)習(xí)能力突出，能迅速掌握資料管理基礎(chǔ)技能，經(jīng)驗可適當(dāng)放寬）

福利待遇:
1、【薪資待遇】高底薪+一年兩次調(diào)薪機會+年終獎+長期激勵政策，在行業(yè)內(nèi)具備競爭力并支持持續(xù)成長。
2、【晉升通道】堅持任人唯才原則，提供多路徑晉升選擇，根據(jù)員工發(fā)展方向給予縱向或橫向發(fā)展空間，晉升后底薪調(diào)整幅度大。
3、【工作時間】周末雙休上午08:30-12:00下午：13:30-18:00
4、【五險一金】為正式入職員工繳納社保和公積金，依照國家規(guī)定保障員工健康與基本生活權(quán)益。
5、【假期制度】按照國家法定節(jié)假日安排休假與調(diào)休，同時享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各類法定假期。
6、【團建活動】每月組織團隊建設(shè)活動，部門不定期開展聚餐、辦公室趣味游戲、年會抽獎、節(jié)日福利發(fā)放、省外旅游等豐富活動。