【工作待遇】：8小時工作制，月休7-8天，公司提供住宿，設(shè)有員工飯?zhí)?，依法繳納五險一金；試用期月薪3300-3800元，正式員工月薪4000-5000元，業(yè)務(wù)能力突出者月薪可達(dá)6000-8000元。

【工作要求】
1、學(xué)歷要求：中專/大專/本科及以上學(xué)歷
2、能熟練使用粵語或普通話，具備良好的語言表達(dá)、溝通及理解能力
3、熟練掌握電腦打字操作，可獨立完成基礎(chǔ)辦公軟件使用

【崗位福利明細(xì)】
1、滿勤工時（員工當(dāng)月滿勤收入）：試用期月滿勤工時為167小時，正式期為174小時，滿勤收入為1600元；超出部分按1.5倍時薪計算；新入職未滿月人員按實際出勤天數(shù)核算薪資
2、產(chǎn)量收入（當(dāng)月接聽基礎(chǔ)量酬收入）：每月完成1-3000通電話接聽任務(wù)，按0.1-0.3元/通階梯計薪（新人平均產(chǎn)量收入約800-1000元）
3、超產(chǎn)量收入（當(dāng)月接聽超量部分）：超過3000通來電的部分，按0.3-0.8元/通階梯式計薪（成熟員工此項收入約1000-3000元）
4、營銷獎勵（員工提成收入）：營銷積分×對應(yīng)單價結(jié)算，新人期月均提成約800-1000元，正式員工月均提成約1000-3000元
5、員工每月激勵獎金：試用期員工約600-1400元，正式員工約800-1500元
6、員工入職補(bǔ)貼：入職滿3個月，每月補(bǔ)貼100元；滿6個月，每月補(bǔ)貼120元；滿9個月，每月補(bǔ)貼140元；滿一年，每月補(bǔ)貼150元；滿兩年，每月補(bǔ)貼170元，之后逐年遞增
7、其他補(bǔ)貼：
⊙培訓(xùn)補(bǔ)貼80元/天（按實際參訓(xùn)天數(shù)發(fā)放）
⊙新人一證獎金400元（入職首月發(fā)放）；二證獎金400元（次月發(fā)放）；三證獎金600元（第三個月發(fā)放）
⊙新人星級排名獎勵800-1000元/月
⊙崗位補(bǔ)貼300-450元/月
⊙生日補(bǔ)貼300元
⊙高溫補(bǔ)貼100元/月
⊙節(jié)假日補(bǔ)貼100元/月
⊙平日加班補(bǔ)貼：日薪1.5倍
⊙節(jié)假日加班補(bǔ)貼：日薪3倍
⊙用餐補(bǔ)貼：100元/月
⊙夜班補(bǔ)貼：10元/天
⊙天地班補(bǔ)貼：20元/天