崗位職責(zé)：
1.協(xié)助開展公司業(yè)務(wù)相關(guān)的訂單管理，包括物流跟進及訂單執(zhí)行過程中的各項協(xié)調(diào)工作；
2.掌握客戶的服務(wù)需求，實施有效跟進，落實跟單全過程服務(wù)；
3.定期與合作客戶保持聯(lián)系，維護并深化長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
4.及時追蹤供應(yīng)進度，保障客戶交付時間不受影響；
5.提升內(nèi)部協(xié)同效率，促進外部協(xié)作流程的優(yōu)化；
6.開展訂單與欠單的數(shù)據(jù)分析，并完成相關(guān)報表編制；
7.負責(zé)與國內(nèi)外客戶進行商務(wù)交流及項目具體對接工作；

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，通過大學(xué)英語四級，理工類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熟練操作常用辦公軟件，如EXCEL、WORD等；
3.具備良好的應(yīng)變能力和語言表達溝通技巧；
4.擁有基礎(chǔ)商務(wù)信函撰寫能力；
5.思維條理清楚，邏輯性強，具備一定的數(shù)據(jù)整理與分析能力；
6.工作細致認真，有計劃性，責(zé)任心強，執(zhí)行力佳且富有團隊協(xié)作意識；
7.性格積極樂觀，學(xué)習(xí)能力強，能適應(yīng)一定工作壓力；

薪酬福利：
1.工資獎金：薪資水平領(lǐng)先行業(yè)，表現(xiàn)優(yōu)異者可單獨面議；
2.多樣激勵：設(shè)立年度評優(yōu)、優(yōu)秀團隊獎、突出貢獻獎、服務(wù)標兵獎等，獎勵豐厚，機會豐富；
3.六險一金：依照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金，并額外提供商業(yè)保險；
4.法定休假：享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等各類法定假期，另設(shè)旅游假與旅游補貼，暢享休閑時光；
5.節(jié)日福利：發(fā)放節(jié)日津貼、贈送生日禮品，組織形式多樣的節(jié)慶活動；
6.重大福利：提供購房免息借款，助力開啟高品質(zhì)生活；
7.公司關(guān)愛：設(shè)立員工互助基金，為困難員工提供及時支持；
8.健康關(guān)懷：每年安排全員體檢，并覆蓋家屬體檢項目；
9.興趣俱樂部：定期開設(shè)瑜伽課、讀書會、攝影培訓(xùn)等活動；
10.員工培訓(xùn)：提供入職培訓(xùn)、在職拓展及技能提升課程；
11.發(fā)展通道：每年兩次晉升機會，至少一次調(diào)薪安排；
12.其它福利：滿勤獎勵、水果補貼、中秋博餅、年終尾牙、部門團建活動及聚餐經(jīng)費等；