崗位職責(zé)

1.制定并推進(jìn)公司外貿(mào)電商業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，分解戰(zhàn)略目標(biāo)，落實(shí)年度及月度執(zhí)行計(jì)劃（包含外貿(mào)銷售指標(biāo)）；
2.根據(jù)公司外貿(mào)電商發(fā)展需求，組建并完善外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)與B端產(chǎn)品匹配的平臺(tái)，確保完成各階段銷售任務(wù)；
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展海外市場(chǎng)調(diào)研，研判家具鋁型材在國(guó)際市場(chǎng)的需求數(shù)量與趨勢(shì)變化；
5.統(tǒng)籌產(chǎn)品上線、Listing優(yōu)化、關(guān)鍵詞推廣等運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)，提升主推產(chǎn)品的海外曝光度；
6.管理外貿(mào)訂單全周期流程，保障出貨節(jié)點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)履約；
7.搭建外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制，涵蓋績(jī)效評(píng)估、能力培訓(xùn)與作業(yè)流程優(yōu)化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；
8.跟蹤跨境物流成本與配送時(shí)效，持續(xù)改善庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率；
9.匯總境外客戶意見(jiàn)，聯(lián)動(dòng)研發(fā)部門(mén)推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-6及以上水平，具備作為工作語(yǔ)言的能力（硬性條件）；
2.具備3年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年鋁制品或家居建材領(lǐng)域背景，掌握鋁型材出口相關(guān)規(guī)范；
3.有實(shí)際團(tuán)隊(duì)管理成果，能獨(dú)立策劃并執(zhí)行銷售方案；
4.熟悉常用數(shù)據(jù)分析工具，可從銷售數(shù)據(jù)中挖掘產(chǎn)品優(yōu)化方向；
5.熟悉鋁型材國(guó)際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先考慮；

6.具備較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)同能力，能夠高效對(duì)接生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等環(huán)節(jié)；
7.承壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)因跨國(guó)溝通帶來(lái)的時(shí)差工作安排。

薪資福利

1.基本薪資：10,000-20,000元/月+銷售提成（年銷售目標(biāo)達(dá)成者年薪可達(dá)30萬(wàn)以上）
2.五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金（依據(jù)公司整體業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放）
3.福利補(bǔ)貼：提供免費(fèi)午餐
4.培訓(xùn)發(fā)展：定期開(kāi)展跨境電商專項(xiàng)培訓(xùn)，設(shè)立管理晉升通道
5.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：組織年度旅游、團(tuán)隊(duì)建設(shè)聚餐、節(jié)日慰問(wèn)等福利活動(dòng)
6.其他：實(shí)行扁平化管理模式，營(yíng)造開(kāi)放協(xié)作的工作氛圍

應(yīng)聘方式

1.簡(jiǎn)歷投遞：
葉先生：****************
范小姐：****************
（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“外貿(mào)電商主管+姓名”）

2.聯(lián)系電話：
葉先生：***********
范小姐：***********
鐘小姐：***********