崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)亞馬遜歐洲站點(diǎn)新產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈并跟進(jìn)開發(fā)全流程進(jìn)度；
2.承擔(dān)樣品的下單、采購(gòu)與制作，并將相關(guān)信息準(zhǔn)確錄入ERP系統(tǒng)；
3.主導(dǎo)新產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)工作，制定相應(yīng)的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
4.持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商資源，掌握原材料市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)成本降低；
5.全程跟進(jìn)訂單生產(chǎn)，把控交期、品質(zhì)及售后問(wèn)題，及時(shí)處理產(chǎn)品異常；
6.收集、整理、分析新產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，開展深度調(diào)研與綜合評(píng)估；
7.能獨(dú)立完成產(chǎn)品全面分析、成本核算、總結(jié)優(yōu)化，提煉核心賣點(diǎn)，熟悉生產(chǎn)工藝流程，具備準(zhǔn)確的產(chǎn)品判斷能力；
8.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：
1.學(xué)歷要求：大專及以上，具備基礎(chǔ)英語(yǔ)讀寫能力，專業(yè)不限；
2.有一年以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練操作辦公軟件，熟悉1688平臺(tái)采購(gòu)流程及常用ERP系統(tǒng)操作；
4.具備良好的溝通技巧、談判能力與成本控制意識(shí)；
5.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，能夠高效應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。

薪酬福利：
①工作時(shí)間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，周末雙休。
②薪資：底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+提成+多項(xiàng)獎(jiǎng)金（多勞多得，年收入12萬(wàn)-20萬(wàn)）。
③新員工入職即繳納社保。
④發(fā)展晉升：健全的晉升通道，助理→專員→中級(jí)專員→高級(jí)專員/組長(zhǎng)→主管，發(fā)展空間廣闊，公司致力于構(gòu)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)。不看年齡不看資歷，以實(shí)際貢獻(xiàn)為準(zhǔn)。
⑤提供在職培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、系統(tǒng)化培養(yǎng)機(jī)制，助力快速提升能力。
⑥工作氛圍：團(tuán)隊(duì)以90后為主，充滿活力，實(shí)行扁平化管理，注重個(gè)人價(jià)值創(chuàng)造；配備空調(diào)辦公環(huán)境，設(shè)有微波爐、冰箱、飲水機(jī)等便利設(shè)施。
⑦員工關(guān)懷：傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品或紅包；定期舉辦生日會(huì)、下午茶/團(tuán)建活動(dòng)，每年組織全員旅游/拓展訓(xùn)練/聚餐、年會(huì)；依法享受法定節(jié)假日及帶薪年假。