崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級完成日常工作，結(jié)合市場調(diào)研與實際需求，參與新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，發(fā)掘具備市場潛力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；
2、跟蹤市場變化，推動產(chǎn)品從上線到銷售各環(huán)節(jié)的順利推進，保障新品按時上市；
3、通過詢價、比價及價格談判，嚴控產(chǎn)品質(zhì)量，篩選性價比最優(yōu)的供應(yīng)資源；
4、具備一定的市場研判能力，思維縝密、觀察細致者更符合崗位需要；
5、完成上級交辦的其他相關(guān)事務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語四級水平，具備良好的表格處理與數(shù)據(jù)分析能力；
2、有產(chǎn)品開發(fā)或采購相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，工作細致、耐心，責(zé)任心強，善于對外溝通者優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作，熟練運用各類辦公軟件及線上溝通工具；
4、具備良好的團隊協(xié)作意識，抗壓能力強，富有創(chuàng)新意識和清晰的邏輯思維能力；
5、對跨境電商領(lǐng)域有興趣，并希望在該行業(yè)長期發(fā)展。
（PS：助理崗位提供全程指導(dǎo)，手把手帶教）

薪酬福利：
1.工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30；每周雙休。
2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+獎金+高比例提成（多勞多得）。
3.發(fā)展晉升：健全的晉升通道，助理→專員→中級專員→高級專員/組長→主管，公司致力于為員工構(gòu)建具有競爭力的職業(yè)成長平臺。不看年齡不看資歷，一切以個人貢獻為核心。
4.提供在職培訓(xùn)、老員工帶教、系統(tǒng)化培養(yǎng)模式，助力快速上手與成長。
5.新員工入職即繳納社保。
6.工作環(huán)境：團隊以90后為主，氛圍輕松有活力，配備空調(diào)辦公區(qū)，設(shè)有微波爐、冰箱、飲水機等便利設(shè)施。
7.員工關(guān)懷：傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金；定期舉辦生日會、下午茶/團建聚餐，每年組織全員旅游/拓展訓(xùn)練/年會活動。法定節(jié)假日嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行。