崗位優(yōu)勢(shì)：

1.精準(zhǔn)資源：無(wú)需外出推廣，無(wú)需進(jìn)群大量發(fā)廣告，無(wú)需自行開(kāi)拓客戶，公司提供高意向?qū)W員資源（8小時(shí)固定坐班，全天候空調(diào)開(kāi)放，免受風(fēng)吹日曬困擾）
2.帶薪培訓(xùn)：不要求經(jīng)驗(yàn)豐富，公司提供系統(tǒng)化崗位培訓(xùn)；采用師徒制帶教模式
3.開(kāi)單高效：成交周期短，產(chǎn)品單價(jià)高
4.薪酬發(fā)放準(zhǔn)時(shí)：當(dāng)月業(yè)績(jī)，次月15日發(fā)放底薪與提成，提成不拖欠
5.五險(xiǎn)一金

薪資待遇：

無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡工資+提成+開(kāi)單激勵(lì)+周/月/季/年度獎(jiǎng)金+帶教獎(jiǎng)勵(lì)+內(nèi)推獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼
（新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可達(dá)20000，銷售冠軍30000以上）

福利待遇：

五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、公司組織旅游、節(jié)日福利、生日關(guān)懷

晉升通道：

初級(jí)銷售-中級(jí)銷售-高級(jí)銷售-精英銷售-金牌銷售
課程顧問(wèn)-儲(chǔ)備主管-主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-經(jīng)理-儲(chǔ)備校長(zhǎng)-校長(zhǎng)

工作時(shí)間：

9:00-18:30（朝九晚六點(diǎn)半）

崗位職責(zé)：

1.利用公司提供的客戶資源，通過(guò)電話及微信溝通進(jìn)行課程咨詢，完成銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)
2.定期開(kāi)展客戶回訪、維護(hù)微信關(guān)系等方式，激發(fā)客戶需求，提升客戶持續(xù)跟進(jìn)意愿

任職資格：

6.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，愿意長(zhǎng)期扎根教育行業(yè)發(fā)展
7.具備電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，過(guò)往銷售成績(jī)優(yōu)異，對(duì)教育行業(yè)有熱情
8.有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，具備責(zé)任感與耐心，能承受工作壓力與挑戰(zhàn)
9.學(xué)習(xí)能力突出，善于主動(dòng)獲取信息與知識(shí)，思維敏捷靈活
10.抗壓能力佳，心理素質(zhì)強(qiáng)，遇到困難不退縮，堅(jiān)持到底迎難而上