崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)IT外包項(xiàng)目的需求落地與交付執(zhí)行。
2.維護(hù)客戶合作關(guān)系，對接甲方需求并推動落實(shí)。
3.根據(jù)客戶具體要求篩選招聘專員提交的簡歷，組織面試并及時反饋結(jié)果。
4.負(fù)責(zé)外派人員考勤統(tǒng)計(jì)、發(fā)票開具及客戶回款跟進(jìn)等相關(guān)工作。
5.承擔(dān)外派員工的日常管理工作。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)及部門安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，具備3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
2.擁有3年以上人力資源外包服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉外包服務(wù)全流程操作。
3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，處事穩(wěn)重，成熟度高。