崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、具備1年以上IT領(lǐng)域相關(guān)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)，如Java開發(fā)、前端開發(fā)、大數(shù)據(jù)開發(fā)、自動(dòng)化測(cè)試、運(yùn)維等，有ITO人力外包招聘背景者優(yōu)先；
3、具備良好的責(zé)任意識(shí)，性格積極向上，善于溝通，抗壓能力強(qiáng)；

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)ITO類崗位（包括Java開發(fā)、前端開發(fā)、大數(shù)據(jù)開發(fā)、自動(dòng)化測(cè)試、運(yùn)維等）的用人需求，推進(jìn)招聘執(zhí)行工作。
2、按照甲方規(guī)定的面試流程，跟進(jìn)候選人的面試進(jìn)展。
3、拓展并維護(hù)各類招聘渠道，落實(shí)招聘任務(wù)，并對(duì)招聘成果進(jìn)行復(fù)盤分析，持續(xù)優(yōu)化招聘策略。
4、統(tǒng)籌安排候選人面試事宜，負(fù)責(zé)OFFER溝通與發(fā)放等相關(guān)工作。
5、主動(dòng)配合完成公司安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。