崗位職責(zé):
1、承接新能源、智能制造、智能裝備、機器人、電氣、電子等方向客戶的人才招聘與篩選項目；
2、準(zhǔn)確把握客戶的人才規(guī)劃及崗位需求，提供專業(yè)的人才尋訪服務(wù)，高效推進并完成人才交付流程；
3、熟悉所負責(zé)領(lǐng)域的行業(yè)發(fā)展趨勢，主動開拓并積累業(yè)務(wù)資源，在特定行業(yè)具備廣泛的人脈網(wǎng)絡(luò)；
4、深入掌握候選人的職業(yè)發(fā)展訴求，實現(xiàn)候選人與崗位的精準(zhǔn)匹配。

職責(zé)要求:
1、本科及以上學(xué)歷，具備三年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗，有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)類高端招聘HR或獵頭背景者優(yōu)先；
2、思維條理清晰，具備優(yōu)秀的傾聽技巧、語言表達能力及談判協(xié)調(diào)能力；
3、具有強烈的自我推動力和學(xué)習(xí)意識，樂于接受挑戰(zhàn)性任務(wù)，執(zhí)行力強，注重結(jié)果達成。