一、崗位職責(zé)：
1、市場調(diào)研：開展客戶與消費(fèi)者調(diào)研工作，定期或臨時組織產(chǎn)品線相關(guān)調(diào)研，跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢及客戶需求變化，搜集并分析競品信息，輸出市場研究分析報告；
2、市場分析：整合多方資料，實(shí)地走訪客戶，掌握競爭格局，開展市場趨勢研判，結(jié)合銷量與利潤數(shù)據(jù)評估市場購買力，依據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略進(jìn)行市場細(xì)分，明確目標(biāo)市場方向；
3、產(chǎn)品規(guī)劃：基于餐飲大客戶的特征、需求變化、發(fā)展動向及行業(yè)難點(diǎn)，制定產(chǎn)品管理策略，構(gòu)建合理的產(chǎn)品矩陣體系；
4、產(chǎn)品策略：圍繞餐飲大客戶銷售特點(diǎn)及競品產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，輸出競爭分析結(jié)論與推廣方案；依據(jù)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，編制新產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)文檔；
5、研發(fā)監(jiān)督：跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)全流程，確保產(chǎn)品滿足市場需求及品質(zhì)管控要求；
6、產(chǎn)品上市：統(tǒng)籌新產(chǎn)品上市前、中、后期各項(xiàng)事務(wù)，制定渠道推廣計劃，跟蹤上市后銷售表現(xiàn)，協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品資料與銷售賦能支持；
7、增值服務(wù)：面向客戶與終端用戶，設(shè)計互動性、體驗(yàn)型增值服務(wù)內(nèi)容，探索創(chuàng)新服務(wù)模式；組織實(shí)施客戶培訓(xùn)與能力提升活動；
8、數(shù)據(jù)分析：周期性對渠道、客戶、產(chǎn)品及品牌表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤，輸出具有前瞻性的優(yōu)化建議與創(chuàng)新思路；
9、產(chǎn)品運(yùn)營：聯(lián)動財務(wù)部門監(jiān)控產(chǎn)品銷售與盈利狀況，提出營銷優(yōu)化策略，推動產(chǎn)品迭代升級并督導(dǎo)落地執(zhí)行。

二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、食品工程或相關(guān)專業(yè)背景，熟練掌握Office辦公軟件；
2、具備三年以上在餐飲、食品或快消品企業(yè)從事同類崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有成功主導(dǎo)新產(chǎn)品從概念到上市的完整案例，熟悉產(chǎn)品開發(fā)及上市全流程管理；
4、具備較強(qiáng)的市場洞察與分析能力，了解零售渠道運(yùn)作及消費(fèi)者行為，能熟練運(yùn)用計算機(jī)及相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理；
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，善于跨部門協(xié)作，擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
6、職業(yè)操守良好，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，具備積極的團(tuán)隊(duì)合作精神。

注意：
1）無總監(jiān)履歷者可應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理崗位，負(fù)責(zé)單一產(chǎn)品線（如小包裝/大包裝產(chǎn)品）運(yùn)營管理。
2）產(chǎn)品經(jīng)理綜合月薪：12K－17K
3）產(chǎn)品總監(jiān)綜合月薪：20K-25K

加分項(xiàng)
具備以下行業(yè)背景者優(yōu)先：餐飲·食品/飲料/煙酒