總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、接受廠長領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行其工作部署，依據(jù)公司整體規(guī)劃制定肉/魚糜、福袋類車間年度目標(biāo)計(jì)劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施并持續(xù)推進(jìn)落地；
2、構(gòu)建蝦/魚糜、福袋類車間的生產(chǎn)規(guī)范體系（含工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書）、衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、管理制度及各崗位職責(zé)與任職要求，并組織全員培訓(xùn)考核后執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化完善；
3、結(jié)合工廠發(fā)展需求與市場變化，牽頭組織相關(guān)人員開展新產(chǎn)品研發(fā)，提出優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品不合理工藝的建議，改進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)現(xiàn)場布局方案，報(bào)上級(jí)審批；
4、推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備在車間的應(yīng)用與推廣，審核生產(chǎn)系統(tǒng)及相關(guān)文件，在授權(quán)范圍內(nèi)簽發(fā)執(zhí)行；
5、全面統(tǒng)籌車間“人、機(jī)、料、法、環(huán)”五大核心要素管理，綜合協(xié)調(diào)年度生產(chǎn)任務(wù)，制定并下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，保障生產(chǎn)均衡有序進(jìn)行；
6、主導(dǎo)生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理體系的運(yùn)行監(jiān)督與檢查；每年12月編制次年車間培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，同步推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)與儲(chǔ)備工作；
7、按既定流程加強(qiáng)與采購、研發(fā)、倉儲(chǔ)、財(cái)務(wù)及其他車間等職能部門的協(xié)作溝通，確保訂單產(chǎn)品、定制產(chǎn)品及跨部門所需原料按時(shí)交付；負(fù)責(zé)所轄范圍突發(fā)事件的應(yīng)急處置與管控，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

任職要求：
1.年齡38-48歲，身體健康，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備八年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有蝦/魚糜類產(chǎn)品生產(chǎn)管理背景，具備精益生產(chǎn)（Lean）、六西格瑪（SixSigma）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.積極主動(dòng)，具備良好職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通與分析，熟練操作各類辦公軟件，具備一定文字表達(dá)能力；
4.熟知生產(chǎn)流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握HACCP、ISO9000等質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)；
5.具備優(yōu)秀的培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、組織、學(xué)習(xí)與分析能力；熟悉水產(chǎn)品加工工藝者優(yōu)先錄用。

薪資福利待遇：
1、薪資：10000-15000元/月，具體面議；
2、環(huán)境優(yōu)美、花園式廠區(qū)；
3、包?。核奚崤鋫洫?dú)立衛(wèi)生間、熱水、空調(diào)、免費(fèi)WIFI，設(shè)有免費(fèi)桌球、乒乓球室和籃球場；
4、伙食補(bǔ)貼：個(gè)人每日承擔(dān)5元（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司補(bǔ)貼，先用餐后結(jié)算；
5、五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、技術(shù)津貼、學(xué)歷補(bǔ)貼（?？苹蛞陨蠈W(xué)歷）、生日會(huì)（禮金100元）、節(jié)日福利、戶外活動(dòng)和年終獎(jiǎng)等福利；
6、服務(wù)獎(jiǎng)：轉(zhuǎn)正后每滿5年整，當(dāng)年年底一次性發(fā)放5000元獎(jiǎng)勵(lì)。