一、崗位職責(zé)：
1、市場調(diào)研：聚焦歐洲與美國亞馬遜市場的調(diào)研任務(wù)，深入洞察市場趨勢、競爭態(tài)勢及用戶需求，為產(chǎn)品品類規(guī)劃提供數(shù)據(jù)依據(jù)，確保產(chǎn)品定位精準(zhǔn)匹配市場需求，完成所負(fù)責(zé)品類的規(guī)劃與實施落地。
2、新品開發(fā)：響應(yīng)公司內(nèi)部主動或被動的新品開發(fā)需求，結(jié)合銷售目標(biāo)與調(diào)研成果，制定新品開發(fā)方案，推進(jìn)產(chǎn)品從設(shè)計構(gòu)思到最終落地的全流程，保障開發(fā)進(jìn)度按計劃執(zhí)行。
3、售賣支持及維護(hù)：協(xié)助產(chǎn)品上線工作，涵蓋產(chǎn)品定位、定價策略及上架資料的準(zhǔn)備與完善，確保信息準(zhǔn)確無誤且符合平臺規(guī)范，并持續(xù)追蹤產(chǎn)品銷售表現(xiàn)，及時進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
4、產(chǎn)品生命周期管理：動態(tài)監(jiān)控產(chǎn)品市場反饋與用戶評價，結(jié)合銷售數(shù)據(jù)和售后情況，提出產(chǎn)品改進(jìn)與迭代建議，延長產(chǎn)品生命周期，增強(qiáng)市場競爭力。
5、銷售目標(biāo)：協(xié)同銷售團(tuán)隊共同達(dá)成品類銷售指標(biāo)，關(guān)注產(chǎn)品動銷與庫存周轉(zhuǎn)，做好過程監(jiān)控與復(fù)盤分析工作。

二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；英語通過CET-4者優(yōu)先考慮；
2、具備1年以上產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有跨境電商平臺（如Amazon、eBay、速賣通等）開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；有家具家居行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、熟悉家具家居類產(chǎn)品市場，掌握產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及消費(fèi)者需求，能快速捕捉行業(yè)變化趨勢。
4、具有良好的團(tuán)隊合作意識，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致耐心，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏；具備出色的邏輯思維與溝通協(xié)調(diào)能力，可高效聯(lián)動內(nèi)外部資源。
5、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作Office辦公軟件（如Excel、Word、PPT）及思維導(dǎo)圖工具（如Xmind），善于以數(shù)據(jù)支撐決策。

三、福利待遇&其他：
1、專業(yè)團(tuán)隊豐富資源支持，成熟協(xié)作體系；
配備一對一導(dǎo)師指導(dǎo)，助力快速融入與成長；
2、具競爭力的薪資+高額年終獎金（薪酬水平高于行業(yè)均值，薪資本能決定）；
3、完善的福利體系社會保障：五險一金；
企業(yè)福利：商業(yè)保險、餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助、績效獎金、帶薪年假、年度多次調(diào)薪機(jī)會、年度旅游、年度體檢、團(tuán)建拓展、節(jié)日禮品、生日聚會、下午茶點(diǎn)、產(chǎn)品免費(fèi)體驗、內(nèi)部優(yōu)惠購等；
休假政策：嚴(yán)格執(zhí)行國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等規(guī)定，保障員工合法權(quán)益；
帶薪學(xué)習(xí)：定期開展各類內(nèi)部培訓(xùn)，提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；
人才發(fā)展：建立橫向與縱向雙通道晉升機(jī)制，堅信信念的力量、夢想的力量與自我的潛力！
團(tuán)隊氛圍：年輕活力團(tuán)隊，整潔舒適的辦公空間，積極開放、自由包容的工作環(huán)境；
4、工作時間：9:15-12:30，13:45-18:15，【周末雙休】。