亞馬遜商品開發(fā)專員
7000-12000元/月一、崗位職責(zé):
1、市場調(diào)研:聚焦歐洲與美國亞馬遜市場的調(diào)研任務(wù),深入洞察市場趨勢、競爭態(tài)勢及用戶需求,為產(chǎn)品品類規(guī)劃提供數(shù)據(jù)依據(jù),確保產(chǎn)品定位精準(zhǔn)匹配市場需求,完成所負(fù)責(zé)品類的規(guī)劃與實施落地。
2、新品開發(fā):響應(yīng)公司內(nèi)部主動或被動的新品開發(fā)需求,結(jié)合銷售目標(biāo)與調(diào)研成果,制定新品開發(fā)方案,推進(jìn)產(chǎn)品從設(shè)計構(gòu)思到最終落地的全流程,保障開發(fā)進(jìn)度按計劃執(zhí)行。
3、售賣支持及維護(hù):協(xié)助產(chǎn)品上線工作,涵蓋產(chǎn)品定位、定價策略及上架資料的準(zhǔn)備與完善,確保信息準(zhǔn)確無誤且符合平臺規(guī)范,并持續(xù)追蹤產(chǎn)品銷售表現(xiàn),及時進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
4、產(chǎn)品生命周期管理:動態(tài)監(jiān)控產(chǎn)品市場反饋與用戶評價,結(jié)合銷售數(shù)據(jù)和售后情況,提出產(chǎn)品改進(jìn)與迭代建議,延長產(chǎn)品生命周期,增強(qiáng)市場競爭力。
5、銷售目標(biāo):協(xié)同銷售團(tuán)隊共同達(dá)成品類銷售指標(biāo),關(guān)注產(chǎn)品動銷與庫存周轉(zhuǎn),做好過程監(jiān)控與復(fù)盤分析工作。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;英語通過CET-4者優(yōu)先考慮;
2、具備1年以上產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,有跨境電商平臺(如Amazon、eBay、速賣通等)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;有家具家居行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、熟悉家具家居類產(chǎn)品市場,掌握產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及消費(fèi)者需求,能快速捕捉行業(yè)變化趨勢。
4、具有良好的團(tuán)隊合作意識,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致耐心,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏;具備出色的邏輯思維與溝通協(xié)調(diào)能力,可高效聯(lián)動內(nèi)外部資源。
5、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作Office辦公軟件(如Excel、Word、PPT)及思維導(dǎo)圖工具(如Xmind),善于以數(shù)據(jù)支撐決策。
三、福利待遇&其他:
1、專業(yè)團(tuán)隊豐富資源支持,成熟協(xié)作體系;
配備一對一導(dǎo)師指導(dǎo),助力快速融入與成長;
2、具競爭力的薪資+高額年終獎金(薪酬水平高于行業(yè)均值,薪資本能決定);
3、完善的福利體系社會保障:五險一金;
企業(yè)福利:商業(yè)保險、餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助、績效獎金、帶薪年假、年度多次調(diào)薪機(jī)會、年度旅游、年度體檢、團(tuán)建拓展、節(jié)日禮品、生日聚會、下午茶點(diǎn)、產(chǎn)品免費(fèi)體驗、內(nèi)部優(yōu)惠購等;
休假政策:嚴(yán)格執(zhí)行國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等規(guī)定,保障員工合法權(quán)益;
帶薪學(xué)習(xí):定期開展各類內(nèi)部培訓(xùn),提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì);
人才發(fā)展:建立橫向與縱向雙通道晉升機(jī)制,堅信信念的力量、夢想的力量與自我的潛力!
團(tuán)隊氛圍:年輕活力團(tuán)隊,整潔舒適的辦公空間,積極開放、自由包容的工作環(huán)境;
4、工作時間:9:15-12:30,13:45-18:15,【周末雙休】。