1、負(fù)責(zé)挖掘并招募具備“主播”或“達(dá)人”潛力的網(wǎng)絡(luò)紅人或符合條件的新晉人才，并開展簽約人員的直播技能與技巧培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)直播日常運(yùn)營(yíng)管理及內(nèi)容體系建設(shè)，維護(hù)直播秩序，根據(jù)主播實(shí)際直播表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)與支持
3、對(duì)主播直播內(nèi)容、流程安排、禮物收益等方面提供指導(dǎo)，持續(xù)跟進(jìn)并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
4、負(fù)責(zé)藝人直播期間的陪伴工作，及時(shí)識(shí)別并處理藝人在工作中遇到的各類問題
5、推動(dòng)藝人個(gè)人能力提升，協(xié)助制定開播計(jì)劃，對(duì)接并落實(shí)藝人相關(guān)項(xiàng)目

任職要求
1、工作積極主動(dòng)，具備敏銳的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力
2、熱愛本職工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)作能力
3、熟悉主流直播及短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，擁有主播資源或具備拓展主播資源能力者優(yōu)先
4、了解文化娛樂行業(yè)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及渠道資源
5、具備數(shù)據(jù)分析意識(shí)，能依據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù)提出切實(shí)可行的優(yōu)化建議
6、持有經(jīng)紀(jì)人資格證者優(yōu)先考慮

福利：雙休、法定節(jié)假日、食堂、全勤獎(jiǎng)、年假、帶薪假期、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng)、五險(xiǎn)一金