薪資待遇：無責(zé)底薪4.5k＋高額提成+各項補(bǔ)貼
工作時間:8:30-18:00，午休2.5小時，周日休息

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企業(yè)福利:
1.提供住宿五險一金
2.月度團(tuán)建，節(jié)日、生日等關(guān)懷福利
3.多樣獎勵形式，包含現(xiàn)金、電子設(shè)備等
4.父母國內(nèi)外旅游機(jī)會、汽車大獎等激勵
5.公平透明的晉升機(jī)制，管理層從內(nèi)部選拔，晉升空間廣闊，每三個月評估一次晉升機(jī)會，路徑為：員工-門店主管-門店經(jīng)理-門店店長-總監(jiān)-總助
6.全國門店可按居住地就近分配
7.法定節(jié)假日正常休假，春節(jié)享受15天以上帶薪假期
8.入職配備專人帶教，一對一輔導(dǎo)，助力快速融入工作環(huán)境

任職要求：
1.年齡18歲-45歲，性別不限；
2.具備良好溝通能力、親和力及服務(wù)意識；
3.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，歡迎無經(jīng)驗(yàn)者及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘；
4.擁有微商、社交電商、社區(qū)團(tuán)購等新零售領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者，將作為儲備干部重點(diǎn)培養(yǎng)

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門店日常客戶接待、產(chǎn)品講解及咨詢服務(wù)
2.熟悉掌握產(chǎn)品知識，為客戶提供專業(yè)的銷售支持與服務(wù)
3.負(fù)責(zé)門店社群運(yùn)營，推動客戶裂變與持續(xù)維護(hù)