崗位職責：
1、通過電話或者面訪與企業(yè)人事部門，準確的把握客戶核心訴求，向客戶推廣魚泡直聘服務，并結合現(xiàn)有產(chǎn)品及服務提供合適的解決方案；
2、負責個人承擔的年度任務，并根據(jù)任務制定個人計劃；
3、定期維護回訪客戶，了解客戶的需求，對客戶的提問及時進行解答和管理；
4、部門內(nèi)或跨部門協(xié)作，充分把握客戶需求，完成售前服務，跟進售后服務；
5、定期完成收集和整理市場信息、友商動態(tài)、客戶意見等工作，根據(jù)大數(shù)據(jù)市場變化及客戶需求，對公司的產(chǎn)品和服務提出改進建議；
6、協(xié)助進行市場宣傳、新品推廣、促銷活動等相關工作的開展。
崗位要求：
1、本科學歷，較高的自我要求和學習能力，有賺錢欲望；
2、擁有兩年或以上同行經(jīng)驗，有一定的客戶資源；
3、喜歡溝通交流、有一定的市場分析和判斷能力，具有高度責任心和團隊合作精神；
4、有強烈的進取心，抗壓能力強。
公司亮點：
公司亮點：
1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。
2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現(xiàn)金流充裕。
3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。
5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。
6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權，福利待遇豐厚。