崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話或者面訪與企業(yè)有關(guān)部門(mén)交流，準(zhǔn)確的把握客戶(hù)核心訴求，向客戶(hù)推廣校招服務(wù)，并結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品及服務(wù)提供合適的解決方案；
2、負(fù)責(zé)個(gè)人承擔(dān)的年度任務(wù)，并根據(jù)任務(wù)制定個(gè)人計(jì)劃；
3、定期維護(hù)回訪客戶(hù)，了解客戶(hù)的需求，對(duì)客戶(hù)的提問(wèn)及時(shí)進(jìn)行解答和管理；
4、部門(mén)內(nèi)或跨部門(mén)協(xié)作，充分把握客戶(hù)需求，完成售前服務(wù)，跟進(jìn)售后服務(wù)；
5、定期完成收集和整理市場(chǎng)信息、友商動(dòng)態(tài)、客戶(hù)意見(jiàn)等工作，根據(jù)大數(shù)據(jù)市場(chǎng)變化及客戶(hù)需求，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議；
6、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、新品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)等相關(guān)工作的開(kāi)展。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，較高的自我要求和學(xué)習(xí)能力，有賺錢(qián)欲望；
2、擁有一年以上企業(yè)服務(wù)行業(yè)ToB電銷(xiāo)/面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
3、喜歡溝通交流、有一定的市場(chǎng)分析和判斷能力，具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，抗壓能力強(qiáng)。
崗位亮點(diǎn)：
平臺(tái)穩(wěn)定，團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張期，客戶(hù)資源多。
公司亮點(diǎn)：
1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。
2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。
3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。
5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。
6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。