駐場(chǎng)運(yùn)維項(xiàng)目主管
1.4-1.8萬(wàn)元/月職位描述:
l主要負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)IT、CT網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的部署及解決方案類(lèi)項(xiàng)目的全流程實(shí)施管理,涵蓋從售前技術(shù)支持到產(chǎn)品或服務(wù)最終交付的全過(guò)程;
l負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的搭建,核心成員的選拔與配置,并組織實(shí)施過(guò)程中的人員績(jī)效考核管理;
l帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行,落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度與成本,確保項(xiàng)目高質(zhì)量、準(zhǔn)時(shí)完成交付;
l確保項(xiàng)目在時(shí)間、質(zhì)量、成本及客戶(hù)滿(mǎn)意度等方面全面達(dá)標(biāo),對(duì)交付成果與客戶(hù)體驗(yàn)負(fù)責(zé);
l定期編制并提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告,統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)外部及相關(guān)層級(jí)干系人的溝通與匯報(bào)工作;
l負(fù)責(zé)識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施,并有效管理問(wèn)題升級(jí)流程;
l組織項(xiàng)目驗(yàn)收、回款及結(jié)項(xiàng)相關(guān)工作,保障項(xiàng)目閉環(huán)管理;
l配合提供售前技術(shù)支撐,協(xié)助推動(dòng)項(xiàng)目后續(xù)續(xù)約工作;
l工作地點(diǎn)以廣州為主,根據(jù)項(xiàng)目需要,可能需赴廣東省內(nèi)其他地市出差。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備6年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年從事企業(yè)級(jí)服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等項(xiàng)目的實(shí)施、技術(shù)支持或管理工作;
3.熟悉HPE、IBM、DELL、華為、浪潮、聯(lián)想、H3C等主流廠商的企業(yè)級(jí)服務(wù)器、存儲(chǔ)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;
4.持有PMP或同等項(xiàng)目管理類(lèi)有效認(rèn)證者優(yōu)先;
5.具備獨(dú)立作業(yè)能力,同時(shí)擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo);具備較強(qiáng)的項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)管理能力;
6.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判技巧及公開(kāi)演講能力;
7.具備復(fù)雜問(wèn)題分析與解決能力,抗壓性強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏;
8.有數(shù)據(jù)容災(zāi)備份、系統(tǒng)集中監(jiān)控、數(shù)據(jù)中心集成、數(shù)據(jù)遷移、ITSM流程咨詢(xún)落地、云平臺(tái)部署等項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9.具備客戶(hù)側(cè)IT系統(tǒng)運(yùn)維管理或集成類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
10.在IT領(lǐng)域具有技術(shù)運(yùn)維背景者優(yōu)先錄用。