任職要求：
1.50歲以下，具備良好的知識傳遞能力和學(xué)生成長指導(dǎo)能力；
2.具備獨(dú)立開發(fā)課程及編制教材的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
3.擁有較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能與學(xué)生及教職人員良好配合；
4.具備扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，能夠在教學(xué)中發(fā)揮示范作用；
5.具備持續(xù)學(xué)習(xí)與自我發(fā)展的主動(dòng)性，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢；
6.具備優(yōu)秀的組織與管理能力，可高效統(tǒng)籌教學(xué)安排與課堂活動(dòng)；
7.持有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的資格認(rèn)證或職業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)UG軟件的教學(xué)實(shí)施，涵蓋理論講授、操作演示及實(shí)踐輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)；
2.根據(jù)課程需求，獨(dú)立制作教學(xué)資料，如課件、實(shí)訓(xùn)手冊等；
3.指導(dǎo)學(xué)生完成UG軟件的實(shí)際操作，及時(shí)解答技術(shù)疑問并提供專業(yè)支持；
4.開展學(xué)習(xí)效果評估，通過考核掌握學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展，給予針對性反饋與建議；
5.結(jié)合教學(xué)實(shí)踐與學(xué)生意見，參與課程優(yōu)化與內(nèi)容升級，提升授課質(zhì)量；
6.積極參加專業(yè)培訓(xùn)與技能學(xué)習(xí)，持續(xù)更新專業(yè)知識體系，保持教學(xué)先進(jìn)性；
7.維護(hù)良好的師生互動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)同事間協(xié)作交流，共同促進(jìn)教學(xué)水平提升。