我們正在尋找不想被低薪限制、愿意靠實力說話的“實力派”！
【崗位職責】
1.對接公司提供的客戶資源，精準介紹項目價值，建立合作信任；
2.參與系統(tǒng)培訓，掌握行業(yè)知識與溝通技巧，持續(xù)提升專業(yè)能力；
3.高效推進客戶跟進與轉化，執(zhí)行團隊任務，確保目標達成；
4.以結果為導向，積極完成各項業(yè)務指標，為自己與團隊負責。
【任職要求】
1.20-40周歲，有電銷、網(wǎng)銷或美業(yè)經驗者優(yōu)先；
2.溝通意愿強，具備良好的學習能力和抗壓心態(tài)；
3.有責任心，有拼勁，愿意為自己和團隊結果全力以赴。
【薪資結構】
1.底薪8000元+階梯提成（40%-60%）+多項獎金
周獎/月獎/開單獎/新人獎/銷冠獎……獎金不停，激勵不停！
2.新人保底8000元/月，老員工穩(wěn)定1.5W+，只要你敢拼，收入無上限！
【成長與福利】
1.免費崗前培訓：零經驗也能快速上手，有人帶、有資源；
2.清晰晉升通道：專員→運營總裁→高級總裁→董事總裁→運營合伙人；
3.暖心團隊氛圍：節(jié)日福利、生日會、下午茶、團建出游……工作也可以很快樂；
4.周末雙休：尊重你的生活時間，勞逸結合，效率更高。
如果你：
不想被低薪困住，
不懼挑戰(zhàn)，渴望成長，
愿意在一個有資源、有支持、有回報的平臺踏實奮斗——
請立即溝通，加入我們，一起把“薪”情拉滿！