崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)維護(hù)并開發(fā)公司分配的客戶資源，為客戶介紹公司背景及項(xiàng)目?jī)?nèi)容；
2.參與公司各類培訓(xùn)，熟練掌握項(xiàng)目知識(shí)與業(yè)務(wù)流程，持續(xù)提升專業(yè)能力；
3.踏實(shí)執(zhí)行主管安排的各項(xiàng)任務(wù)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)順利推進(jìn)；
4.具備責(zé)任心和韌性，能夠保質(zhì)保量完成工作。
崗位要求：
1.年齡20-40周歲，性別不限；
2.有電銷、店銷或美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.溝通意愿強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
工作時(shí)間：
9:10-18:10（午休1.5小時(shí)）。
薪資待遇：
1.8000元+階梯提成（20%-60%）+多項(xiàng)獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)金類型：周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、開單獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)等
2.新員工保底8000元，老員工穩(wěn)定收入1.5w起
福利體系：
1.新人免費(fèi)崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，快速上手；
2.清晰的晉升路徑：專員→運(yùn)營(yíng)總裁→高級(jí)總裁→董事總裁→運(yùn)營(yíng)合伙人；
3.人文關(guān)懷：團(tuán)隊(duì)聚餐、節(jié)日福利、下午茶、生日會(huì)、定期團(tuán)建等。
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