崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營的統(tǒng)籌管理，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)順利達(dá)成。
2.借助數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，持續(xù)提升整體運(yùn)營效率。
3.參與擬定并推動(dòng)執(zhí)行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃，跟蹤評(píng)估關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4.優(yōu)化產(chǎn)品布局，提高產(chǎn)品品質(zhì)，確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)實(shí)際需求。
5.開展市場(chǎng)環(huán)境及競(jìng)品分析，為公司戰(zhàn)略決策提供有力支持。

任職要求：
1.具備優(yōu)秀的組織管理能力與良好的溝通協(xié)調(diào)技巧。
2.擁有較強(qiáng)的分析與解決問題能力，可獨(dú)立應(yīng)對(duì)各類業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。
3.富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能與團(tuán)隊(duì)成員保持高效溝通與配合。
4.對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作充滿熱情，樂于迎接工作中的挑戰(zhàn)。
5.適應(yīng)能力強(qiáng)，具備快速學(xué)習(xí)能力與積極創(chuàng)新的思維方式。