崗位職責(zé)：
1、結(jié)合客戶實(shí)際狀況，深入分析其需求，提供專業(yè)的保險(xiǎn)規(guī)劃方案；
2、落實(shí)客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶完成相關(guān)理賠流程；
3、積極發(fā)掘優(yōu)秀人才，推動團(tuán)隊(duì)人員擴(kuò)充與建設(shè)；
4、按時(shí)參與公司組織的各類培訓(xùn)及工作會議；
5、嚴(yán)格遵守公司對營銷崗位的各項(xiàng)管理規(guī)定與行為規(guī)范。

任職要求：
1、具備大專及以上學(xué)歷，年齡***-55歲之間；
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有金融、銷售、管理等相關(guān)背景者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、善于思考，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、持續(xù)學(xué)習(xí)意識及時(shí)間規(guī)劃能力；
6、在本地連續(xù)居住滿2年及以上；
7、無任何不良從業(yè)或違規(guī)記錄。

職位待遇：面議
1、學(xué)習(xí)成長獎勵：包含培訓(xùn)津貼、創(chuàng)業(yè)成長津貼等；
2、銷售收入：享有展業(yè)傭金、月度銷售獎金等；
3、團(tuán)隊(duì)發(fā)展收入：增員獎金、優(yōu)質(zhì)增員輔導(dǎo)獎金（最長可領(lǐng)取5年），組建團(tuán)隊(duì)后還可獲得團(tuán)隊(duì)管理津貼；
4、雙百萬計(jì)劃：10年內(nèi)達(dá)成5次MDRT+1次COT，或累計(jì)7次MDRT，可獲一次性108萬元倚天獎；2024年祥龍獎全面升級，10年內(nèi)晉升至資深業(yè)務(wù)總監(jiān)，最高可領(lǐng)取140萬元祥龍獎勵，每階段晉升均設(shè)有對應(yīng)激勵，助力職業(yè)進(jìn)階；
5、公司提供多樣化激勵機(jī)制、系統(tǒng)化培訓(xùn)體系及游學(xué)交流機(jī)會。
提示：以上福利待遇需滿足相應(yīng)條件方可享受，具體以公司正式文件為準(zhǔn)。

行業(yè)和崗位經(jīng)驗(yàn)：
過往從事金融、投資、醫(yī)藥衛(wèi)生、教育培訓(xùn)等領(lǐng)域，具有銷售推廣、項(xiàng)目執(zhí)行或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮

職位其它優(yōu)勢：
1、收入無上限，貢獻(xiàn)與回報(bào)成正比
2、職場氛圍簡單透明，無需應(yīng)對復(fù)雜人際關(guān)系
3、工作時(shí)間靈活自主，便于兼顧家庭與生活
4、可系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)療、法律、金融、信托等領(lǐng)域知識，提升綜合素養(yǎng)
5、可參與公司及行業(yè)各類競賽活動，表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會獲得免費(fèi)旅游獎勵