新人首月保底4000無責(zé)
工作方式：通過電話與客戶溝通，推廣美團(tuán)生意保產(chǎn)品。
客戶群體：入駐14天內(nèi)的商戶且已瀏覽過生意保的客戶

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具備電銷或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.有電話類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的表達(dá)能力和抗壓能力
3.無不良征信記錄，無犯罪記錄

上班時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，享受帶薪年假，無需加班！入職即繳納五險(xiǎn)一金?。。?br>
薪資：底薪2600+績效（70%以上員工績效超8000，半數(shù)員工績效超10000，綜合收入普遍在8000至13000之間，優(yōu)秀者可達(dá)15000~18000左右。
（績效根據(jù)個(gè)人當(dāng)月業(yè)績?cè)趫F(tuán)隊(duì)中的排名占比核算）

優(yōu)勢(shì)：
1、高收入潛力，超七成員工月薪過萬
2、客戶資源由系統(tǒng)均衡分配
3、晉升空間廣闊a.管理路徑——公開公平選拔；b.專業(yè)路線——可發(fā)展為業(yè)務(wù)骨干、內(nèi)訓(xùn)講師
入職一至三個(gè)月內(nèi)有機(jī)會(huì)晉升管理崗，管理崗底薪4000+平均績效13000

福利：入職辦理五險(xiǎn)一金，享有帶薪年假與病假，節(jié)日福利禮包，每月舉辦生日會(huì)，組織免費(fèi)團(tuán)建活動(dòng)，提供健身場所，發(fā)放年終獎(jiǎng)金等！