工作方式：提醒0-30天的客戶及時(shí)處理賬單相關(guān)事宜
【公司自有商戶資源，轉(zhuǎn)化率達(dá)70%，無通話時(shí)長與次數(shù)考核，晉升機(jī)制清晰，每半年均有管理崗位晉升機(jī)會】

上班時(shí)間：9:00-18:00，月休6-8天，入職即繳納五險(xiǎn)一金！??！

薪資：綜合底薪3580元+績效（70%以上員工績效超過8000元，半數(shù)員工績效超10000元，整體月薪普遍在8000至13000元之間，表現(xiàn)優(yōu)異者可達(dá)15000~18000元。
（績效根據(jù)個(gè)人當(dāng)月總業(yè)績在團(tuán)隊(duì)中的排名比例核定，客戶貸款金額計(jì)入個(gè)人業(yè)績，月底按團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)績排名劃分檔位，最低檔約1500元，最高檔可達(dá)20000元左右，多勞多得）

優(yōu)勢：
1、收入水平高，超七成員工月收入突破萬元
2、客戶資源由系統(tǒng)平均分配，公平公正
3、成長空間廣闊
a.管理路徑——公開競聘，流程透明；
b.專業(yè)路線——可發(fā)展為業(yè)務(wù)骨干、內(nèi)部講師等
入職后1至3個(gè)月即有機(jī)會晉升管理崗，管理崗底薪4000元+平均績效13000元

福利：入職購買五險(xiǎn)一金，享有帶薪年假與病假，節(jié)日福利禮品，每月舉辦生日會，組織免費(fèi)團(tuán)建活動，配備免費(fèi)健身房，發(fā)放年終獎(jiǎng)金等多項(xiàng)福利！