崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)地方上門催收人員的出勤監(jiān)督與管理；
2、統(tǒng)籌安排地方上門催收人員的工作任務(wù)，并進(jìn)行過(guò)程檢視及結(jié)果匯總分析；
3、組織實(shí)施每月催收崗位人員績(jī)效提成的核算與發(fā)放工作；
4、推進(jìn)上門催收相關(guān)系統(tǒng)功能的搭建及持續(xù)優(yōu)化；
5、開(kāi)展人員工作量數(shù)據(jù)分析與效率提升，總結(jié)并分享典型風(fēng)險(xiǎn)案例；
6、審核相關(guān)崗位人員的費(fèi)用報(bào)銷與支出事項(xiàng)；
7、完成其他相關(guān)事務(wù)性支持工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備上門催收管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、熟練操作各類常用辦公軟件；
3、具備良好的溝通理解能力，原則性強(qiáng)，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的應(yīng)變與處理能力。