企業(yè)直招，非外包?。?！

崗位職責(zé)：
1.團(tuán)隊(duì)管理：
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作，包括任務(wù)安排、工作協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)；
給予成員工作指導(dǎo)與支持，協(xié)助提升個(gè)人效率與專業(yè)能力。

2.業(yè)績(jī)追蹤：
跟蹤團(tuán)隊(duì)績(jī)效指標(biāo)，確保完成既定目標(biāo)；
對(duì)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)潛在問題與增長(zhǎng)點(diǎn)，提出優(yōu)化方案；
定期向上級(jí)反饋團(tuán)隊(duì)工作成果及推進(jìn)情況。

3.培訓(xùn)與發(fā)展：
主導(dǎo)新員工入職培訓(xùn)，幫助其快速熟悉流程并融入團(tuán)隊(duì)；
根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際需求策劃培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)成員職業(yè)成長(zhǎng)，增強(qiáng)整體業(yè)務(wù)水平。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.具備2年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn)，且有1年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理或組長(zhǎng)經(jīng)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬，有從0到1組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（可帶團(tuán)隊(duì)加入）
3.性格積極，具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和自我推動(dòng)力。

工作時(shí)間及待遇：
雙休，工作時(shí)間為9:00-18:00。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成。具體金額可投遞簡(jiǎn)歷后詳談。
入職即繳納五險(xiǎn)一金。